离职证明可以作解约函改派吗

2020-12-09 214

普法内容

离职证明只是证明劳动合同解除的证明，不能充当解约函，如果要解除劳动合同的，用人单位和劳动者都应该出具书面解除劳动合同的通知。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： (一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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没有解约函可以改派吗
公司改派员工的，如果用人单位和员工解除劳动合同的，就需要开具解除劳动合同的证明。

2020-01-10 87
解约函和离职证明是一回事吗?
解约函与离职证明不一样。 1、解约函，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。 2、离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具

2020-02-14 788
离职证明可以作假吗/离职证明作假可以吗
假离职证明能查出来。并且不建议伪造任何证明，伪造企业聘用和解聘依据，构成欺诈。

2020-06-02 943

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签的报到证改派需要解约函吗
在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可)，让你原来签约的公司给你出具一份解约函，那副本也可以。《中华人民共和国合同法》第四十四条依法成立的合同，自成立时生效。《中华人民共和国合同法》

2022-05-31 15,340
如果报到证改派没有解约函怎么办
1、可以与原单位进行协商，如果存在违约情况，那么按照合同约交纳违约金即可，然后让原来签约的公司给你出具一份解约函，那副本也具有同样的法律效力；如果没有协商一致，那么可找劳动仲裁部门出面协调。 2、法律

2022-05-23 15,340
派出所门牌证明可以改吗
产权证，户口本和身份证房屋门牌号证明兹有（姓名）为我社区居民，现有房屋一间/幢,座落于（）县（）镇(行政区)（）路(街)()号()小区()栋()号房。特此证明()县()社区居民委员会(公章)年月日

2022-11-01 15,340
如果从原单位离职，劳动合同解除关系离职证明能代替解约函吗，所以只能出具离职证明
两种文书应该是不一样的性质，具体需要了解您的情况。建议您可以与单位协商处理。

2022-09-17 15,340

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01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

23,939 15,340
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签了合同可以解约吗
签了合同可以解约的，合同解除的条件如下： 1、出现了当事人在合同中约定的关于合同解除的情形； 2、当事人协商一致，可以解除合同； 3、符合法定解除事由当事人可以解除合同：（1）因不可抗力致使不能实现合同目的；（2）在履行期限届满前，当事

421 15,340
01:07
自己交社保需要离职证明吗
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定，自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除，或者终止劳动合同时出具解除，或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的

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