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最低抚养费给付标准2022

2023-10-01 14:23

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2023-10-01回复

专业分析:

抚养费即不存在最高也不存在最低的标准,因为实际在计算抚养费的时候,往往要结合多方面的因素进行,而计算出来的抚养费数额,一般也是要满足子女的生活学习需要。不管是过高还是过低,其实都有可能对当事人利益造成影响。通常情况下,对于有固定收入的人,可以用自己月总收入的20%-30%作为支付给孩子的抚养费

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北京市盈科律师事务所

子女抚养费的最低标准的规定包括: 1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付; 2、负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十; 3、无固定收入的,子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入进行给付; 4、特殊情况下,当事人无法以现金支付抚养费,可以以物折抵。 子女抚育费可以采取以下的给付方式: 1、定期给付。根据父母的职业情况,抚养费原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父母一方,应按月给付孩子的抚养费。从事农业生产或收入较高的父母,也可以按季或年给付; 2、一次性给付。有的情况下,抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力,有条件一次性给付孩子抚养费的,除此之外对于涉外、涉华侨、涉港澳台同胞的离婚案件,子女抚育费一般都做一次性给付的处理,以免日后发生执行困难; 3、以物折抵。特殊情况下,当事人无法以现金支付抚养费,可以以物折抵。主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方,按照确定的抚养费数额,用属于无经济收入一方或下落不明一方的财物,以相当的数额,折抵抚养费,交付抚养子女的一方。

杨玲玲律师

北京京师(成都)律师事务所

子女抚养费的最低标准的规定包括:有固定收入,抚育费一般可按其月总收入20-30%的比例给付;高收入的按照上述比例计算高于上述幅度的,可突破上述幅度;低收入的低于上述的幅度的,可按上述幅度判决;对于无收入的。可用其财物折抵子女抚养费;负担两个以上子女抚育费的比例可适当提高;无固定收入可依据当年总收入给付。

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