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工伤厂里应该如何赔偿？1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。 3、劳动局
2020.12.11 315 -
厂里上班工伤如何赔偿厂里上班工伤谁承担赔偿责任要看用人单位是否为职工交纳了工伤保险。单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，若是公司没有为员工交纳工伤保险的，员工发生工伤，用人单位自行承担责任
2020.03.11 358 -
工伤厂里需要如何赔偿工伤厂里的赔偿标准： 1、医疗费用。工伤治疗所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补贴。职工住院治疗工伤的，所在单位按照本单位出差伙食补贴标准给予住院伙食补贴； 3、外地医疗交通费、住宿
2022.04.15 571
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工伤厂里如何赔偿
第一、你父亲已构成工伤，可按工伤的有关标准进行赔偿。如果该工厂给你爸购买了工伤保险，就由工伤保险基金承担，如果没有，那么，相关的赔偿金全部由该工厂承担。第二、具体的赔偿金的问题。工厂应一次性补偿你父亲
2022-02-21 15,340 -
厂里工伤赔偿如何走?
工伤赔偿程序如下：1。工伤申请人应当按照规定向劳动行政管理部门申请工伤鉴定，并提供有关材料。 保险部门应在收到申请后15天内进行审查。符合条件的，应当受理，并通知不属于本管辖范围的申请人。2、申请材料
2021-12-25 15,340 -
厂里工伤如何要求赔偿
要求工厂承担赔偿责任。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发
2022-04-06 15,340 -
工伤厂里应该如何赔偿？
1、工厂有为员工购买工伤保险，员工工伤又被评定伤残等级，员工可以申请工伤保险待遇，即伤残赔偿金、医疗费等费用由工伤保险基金支付，与工厂没有关系。2、工厂需要支付员工工伤期间的正常工资。3、工厂如果出
2022-03-23 15,340
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工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,277 2022.04.17 -
01:17
工厂裁员员工如何赔偿劳动合同当事人协商一致，用人单位解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，每年支付相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不足一年的，按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展，公司可能需要裁员，其实是提前
588 2022.04.17 -
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,430 2022.05.11
