达成工伤保险补偿协议后可否反悔
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劳动者与用人单位就工伤保险待遇达成的协议已实际履行的，人民法院原则上应认可该协议的效力。 劳动者主张协议约定的标准低于法定标准，要求用人单位按照法定标准补差的，应告知其就协议的效力另行起诉。 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
劳动者与单位工伤保险待遇达成协议后一般不能反悔，在该协议成立生效后，双方都需要按照协议的约定来履行，除非该协议具有存在着重大误解、一方被欺诈签订、被胁迫签订等情形。
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已达成死亡赔偿协议是否可反悔一般来讲自愿达成的赔偿协议具有法律约束力，各方应当自觉遵守、履行，一般是不能反悔的。但是如果双方当事人的任何一方，认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的，或者存在欺诈、胁迫的手段签订的，都可以起诉要求撤销赔偿协议，由法院根据具体情形进行
2021.03.27 78 -
已达成死亡赔偿协议是否可反悔？已达成死亡赔偿协议是不可以反悔的，除非签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的，或者存在欺诈、胁迫的手段，如果不存在的，双方当事人仍然按照赔偿协议的约定履行义务。
2021.02.22 86
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与单位工伤保险待遇达成协议后是否可以反悔
劳动者与用人单位就工伤保险待遇达成的协议已实际履行的，人民法院原则上应认可该协议的效力。 劳动者主张协议约定的标准低于法定标准，要求用人单位按照法定标准补差的，应告知其就协议的效力另行起诉。 发生劳动
2022-05-14 15,340 -
达成工伤赔偿协议后又反悔
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定，劳动者与用人单位就解除或终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿金或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法的强制
2022-08-02 15,340 -
与单位工伤保险待遇达成协议后是否能反悔
劳动者与用人单位就工伤保险待遇达成的协议已实际履行的，人民法院原则上应认可该协议的效力。 劳动者主张协议约定的标准低于法定标准，要求用人单位按照法定标准补差的，应告知其就协议的效力另行起诉。 发生劳动
2022-11-13 15,340 -
工伤赔偿达成协议后还可以反悔吗
在发生工伤事故之日起1年时效内申请工伤认定，这个一定要在时效里进行认定，管公司有无能力支付这个是最重要的，然后申请劳动能力鉴定，确定工伤级别。然后如果公司给你缴纳工伤保险的话，一次性伤残补助金和一次性
2022-08-11 15,340
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达成协议后可以反悔吗达成协议后可以反悔。属于合同违约的，应当支付相应的违约金，若对方当事人有其他要求的，应当满足。调解达成协议后，调解书送达时，当事人一方或者双方拒绝接受调解书的，表明当事人对调解达成的协议反悔了，在这种情况下，人民法院应当及时判决。调解书送达
1,566 2022.05.11 -
01:02
无法达成补偿协议会有什么后果房屋征收部门与被拆迁人无法达成拆迁补偿协议的，政府按照法定程序可以单方作出补偿决定。如果被拆迁人在政府作出单方补偿决定后，未在法定期限内申请行政复议，或者提起行政诉讼，则政府拆迁部门有权向法院申请强制执行，对被拆迁人的房屋进行强拆。 因此，
551 2022.04.17 -
01:08
无法达成补偿协议会有哪些后果我国法律规定，房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约时间内，没有对补偿协议达成一致意见的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县人民政府按照本条例的规定，根据征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。 需要注意把补偿
751 2022.04.17
