在法律上全额补偿与全额赔偿有区别吗
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不是。工伤赔偿主要有二个赔偿：一是医疗待遇。住院治疗的，由公司按因公出差伙食费标准的百分之七十予以补助；如果到外地治疗，所需交通、住宿费用由公司按因公出差报销；二是伤残待遇。经治疗后，伤势稳定，员工要及时向劳动保障部门提出伤残等级鉴定。然后按鉴定部门作出的等级，享受对应的待遇。
赔偿与补偿的法律区别。如下：1、两者的性质不同。补偿带有补充性，赔偿带有惩罚性；2、两者有无过错责任不同。补偿是无过错形态下，由于公平原则而来的；赔偿是由于存在过错带来的结果；3、发生的基础不同。补偿是需要符合法律规定的条件才会发生，赔偿是当事人故意为之的行为带来的后果。
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