公司解散时的会计科目如何设置
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普通清算会计科目的设置，应分为四类，即资产类科目、负债类科目、资本类科目、清算损益类科目。资产类和负债类科目的设置与破产清算会计大致相同。与破产清算会计不同的是，要单独设置资本类科目。根据解散或撤销企业原有科目，可以设“股本”或“实收资本”科目。在普通清算的核算与原企业财务会计有关科目衔接时，直接提入新的“股本”或“实收资本”科目。该科目反映清算企业的投资者投入的原始资本。清算中，追缴投资者欠交的资本，借记“现金”、“银行存款”科目;贷记“股本”或“实收资本”科目。清算结束，退还全部与部分资本时，借记“股本”与“实收资本”贷记“现金”或“银行存款”科目。普通清算的清算损益类科目与破产清算会计一样，应设置“清算费用”、“土地转让收益”和“清算损益”三个科目。但“清算损益”科目核算内容与破产清算不同。第一，核算清算企业除“资本”帐户以外，“资本公积”“盈余公积”、“利润分配”等帐户转入的余额;第二，核算清算期间处置资产发生的损益，收益记入贷方，损失记入借方;第三，核算清算期间确认债务时发生的损益，债务增加记入借方;债务减少记入贷方;第四，清算结束，结提有关账户的余额，包括“清算费用”、“土地转让收益”等。
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1、与员工协商一致同意调岗的，可以安排员工到其他项目或部门； 2、无法调岗解除劳动合同的，应该提前30天书面通知劳动者，并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿。如果未书面提前30天通知的，多付1个月工资作为代通知金。
在公司项目解散之后，如果与员工协商一致员工同意调岗的，安排调岗；无法调岗的则依法解除劳动合同，支付给员工经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向员工支付。
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公司解散时股权如何处置？公司解散后股权不需要处置，若是在清算并清偿所有债务后，仍然有公司资产的话，可以将财产分配给股东。公司注销后，股权也就会消灭，公司未注销时，股权都是可以转让的。
2020.01.19 116 -
公司解散时如何处置财产公司解散时应当进行财产的清算，若还有剩余资产的，分配给股东。根据相关法律规定，若是出资人滥用法人独立地位和出资人有限责任，逃避债务，应当适用法人人格否认制度。
2020.02.29 81 -
公司解散公司土地如何处置公司解散公司土地必须经过法定清算程序后才可以分配。清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
2020.12.18 194
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公司项目解散员工如何安置？
公司项目解散，与员工协商同意调动的，安排调动；劳动合同不能终止的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。
2021-12-22 15,340 -
公司项目解散员工如何安置
与员工协商一致同意调岗的，可以安排员工到其他项目或部门；无法调岗解除劳动合同的； 应该提前30天书面通知劳动者，并且支付劳动者1个月工资作为经济补偿。如果未书面提前30天通知的，多付1个月工资作为代通
2022-05-15 15,340 -
公司解散时如何处置财产
根据我国相关法律规定，公司解散后，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有
2022-05-13 15,340 -
公司解散时，公司资产要如何处置
根据《公司法》的有关规定，公司财产分别支付清算费、员工工资、社会保险费和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产。有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。
2021-11-19 15,340
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公司解散如何赔偿孕妇公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作
6,318 2022.04.15 -
01:00
公司解散合同未到期如何赔偿公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
915 2022.04.17 -
01:09
总公司如何设立分公司总公司设立分公司的步骤具体如下： 1、核名；需要提前准备企业名称预先核准申请书，授权书，商标注册复印件； 2、办理工商营业执照； 3、刻章；需要准备分公司营业执照及复印件，工商局开具的公司设立通知书； 4、办理组织机构代码证； 5、到国、地
1,002 2022.10.08
