工地工人死亡怎么处理
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虽然工人在工地上出现意外情况,从而导致死亡结果的发生,但这不一定就属于工伤,所以在之后的处理上面,就有两种不同的途径,一种是通过侵权的途径来要求赔偿,而另一种则是通过工伤的途径来获得赔偿。具体要看实际情况是怎样的,然后选择恰当的途径处理。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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在工地发生生产安全事故造成一人死亡额,属于一般事故。1.事故发生单位对事故发生负有责任的,处10万元以上20万元以下的罚款。2.如存在不立即组织事故抢救的;迟报或者漏报事故的;在事故调查处理期间擅离职守的情况,对事故发生单位主要负责人处上一年年收入40%至80%的罚款。3.如存在谎报或者瞒报事故的,伪造或者故意破坏事故现场等情况的,对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款;对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款。
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