亏损部分能否申请股权激励
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是的,除《上市公司股权激励管理办法》第七条规定的五种形式外,其他公司也可以实施股权激励。一般来说,我们谈论哪些企业可以进行股权激励,通常的标准是:企业利润、前景和预期收入。因为股权激励的目的是让员工赚钱,让员工有所有权意识,充分发挥员工的主观主动性。
《上市公司股权激励管理办法》第七条,上市公司具有下列情形之一的,不得实行股权激励:(一)最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;(二)最近一个会计年度财务报告内部控制被注册会计师出具否定意见或无法表示意见的审计报告;(三)上市后最近36个月内出现过未按法律法规、公司章程、公开承诺进行利润分配的情形;(四)法律法规规定不得实行股权激励的;(五)中国证监会认定的其他情形。
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股权激励,不是福利,也不是奖励。激励的价值在于激励员工的工作积极性,鼓励大家对公司做出更多的贡献,从而促成公司估值的提升,进而促进自己的份额价值的提升。所以,不建议做全员激励,每个人都有期权,没办法跟每位员工的实际贡献挂钩,大锅饭,起不到激励的作用。
不得成为股权激励的对象有单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人等。根据相关法律规定,激励的本质是让员工与企业成为利益共同体。被激励的股权是没有表决权的。
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