2022年一般认定工伤的法定情形有哪些
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（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 （四）患职业病的。 （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。 （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤认定的情形有：在工作时间和场所受到伤害的；工作时间在工作场所从事有关备或收尾工作受到伤害的；职业病；因工作原因受伤或下落不明的；上下班途中，因交通事故受到非主要责任伤害的；法律规定的其他情形。
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一般认定为工伤的情形有哪些(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 这里的“工作时间”是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。“工作场所”是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派其所从事工作的场所。“事故伤害”是指职工在工作过程发生的人身伤害或者
2020.09.24 183 -
工伤认定的法定情形有哪些工伤认定的法定情形七种：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间内从事与准备工作、收尾工作的受到伤害的；工作时间内，履职受到暴力伤害的；患职业病的；因公外出，发生事故下落不明的；上下班途中，受到交通事故的伤害的；法律规定的
2020.01.31 279 -
认定工伤的法定情形有哪些职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或者收尾工作，受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
2022.04.14 165
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一般认定工伤的法定情形有哪些
认定工伤的法定情形：劳动者在公司正常工作时因工受伤的；在公司的上下班时间前后，因预备性或收尾性工作而受伤的；或者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的等。
2022-06-03 15,340 -
一般工伤认定有哪些情形
工伤认定的情形七种： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间内从事与准备工作、收尾工作的受到伤害的； 3、工作时间内，履职受到暴力伤害的； 4、患职业病的； 5、因公外出
2022-06-07 15,340 -
2022年哪些情况不能认定工伤？不能认定工伤的情形有哪些
有些人为了能挣钱，他们主要从事的都是一些高危行业。例如建筑工人，煤矿工人等，这些行业虽说工资很高，但是很少有人去干，因为用农民的话来说，这些行业都是“拿命在挣钱”，有时候不小心就会受伤，那么，这个时候
2022-11-12 15,340 -
有哪些工伤认定情形一般有哪些种
根据工伤保险条例第第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
2022-04-05 15,340
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认定强奸罪的情形有哪些强奸罪是违反妇女意志，强行与其发生性关系的行为，行为人触犯强奸罪，可以判处三年以上十年以下的有期徒刑。如果情节恶劣，还可以对行为人判处十年以上的有期徒刑，无期徒刑，甚至死刑，例如两个人以上对被害人进行轮奸的，或者使得被害重伤死亡，或者造成其
1,472 2022.04.17 -
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合同解除的法定情形有哪些合同解除的法定情形：双方订立时存在重大误解的合同；一方或者是第三人存在欺诈、胁迫手段，使对方违背真实意思表示的合同；成立时显失公平的合同。当事人一方行使解除权的时候，主张解除合同，只要通知对方即可；行使法定的解除权只要向对方当事人传达了自己
527 2022.04.25 -
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诉讼离婚的法定情形有哪些诉讼离婚的法定情形具体如下： 1、夫妻一方重婚或与他人同居的； 2、一方有实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； 3、一方有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。这里所指的并非一般的赌博、吸毒行为，而必须是达到已成恶习且屡教不改的地步；除了明确列举的赌
415 2022.10.08
