终止聘用合同
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劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
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合同终止催告不适用于哪些合同终止合同终止催告不适用于下列合同终止： 1、解除协议； 2、附解除条件的合同； 3、因不可抗力解除合同； 4、因预期违约解除合同； 5、因其他根本违约导致的合同解除，如因履行延迟而损害对方期限利益，因情况变更而无法履行合同等。 合同终止催告只适
2022.04.14 204 -
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合同终止合同终止，是指因发生委托人死亡、合伙人死亡、法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭的法律名词。
2021.02.20 294
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终止聘用合同条件
劳动合同不同于一般民事合同，不能约定终止条件。既不能约定终止的时间，也不能约定终止的情形。所有终止的条件都是法定的。比如说，期满，死亡，破产，违法等等。
2022-07-22 15,340 -
聘用合同到期能终止吗
劳动合同到期后，如果公司不再与员工续约或提供的劳动待遇低于原合同，员工可以拒绝，应支付员工的经济补偿金。劳动合同到期，员工不想继续签字的，不需要事先通知使用者，合同到期后原合同自己终止，可以直接退休。
2021-10-27 15,340 -
聘用合同可以随时终止吗
受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同，但是应当提前30日以书面形式通知被解聘的受聘人员： （一）受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他
2022-08-11 15,340 -
终止聘用合同和解除聘用合同两者有什么区别
我是劳动保障监察员，从行政执法角度回答你的问题，终止聘用合同与解除聘用合同的区别。 简单讲，劳动合同没有到期却不再履行下去了，是解除；到期了自然结束双方权利义务了，是终止。 你的公司月中通知你不用上班
2022-07-07 15,340
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违约合同如何终止今天和大家分享一下违约合同如何解除 在我国，解除合同的方式就包括了约定解除以及法定解除。因此，在合同履行过程中，一方出现违约行为的，双方就可以通过约定解除或者法定解除的方式，终止合同的履行。需要注意的是，解除合同不代表着违约方不需要承担违约
1,127 2022.04.17 -
01:17
终止合同算违约吗终止合同不一定算违约，具体需要分情况讨论。如果终止合同的当事人没有法定或者约定的权利，单方面与对方解除合同的话，就属于实施了违反合同约定的行为。在这种情况下，根据我国民法典第五百七十七条的规定，拒绝履行合同约定义务、或者履行合同义务不符合合
634 2022.05.27 -
00:59
用人单位违法或者终止劳动合同用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是
1,741 2022.04.17
