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脊柱骨折的赔偿

2021-10-27 17:31

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西藏在线咨询顾问团

2021-10-27回复

专业分析:

脊柱骨折可以根据前沿高度压缩程度评定不同的障碍等级,申请工作认定和劳动力认定,根据认定结论主张工作保险待遇。工作认定是社会保险行政部门根据法律认可对员工在事故中受伤(或患职业病)是否属于工作认定性,是员工在事故中受伤后享受工作保险待遇和纠纷通过法律途径获得救济的前提条件。根据鉴定结论,主张工伤保险待遇。根据故障等级的不同,得到的补偿也不同。主要的补偿是:医疗费,一次性伤残补助金,一次性就业补助金一次性医疗补助金停工留薪期工资,住院伙食补助费,护理费,伤残津贴等。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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脊柱骨折主要赔偿医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。脊柱骨折由于前沿高度压缩程度不同可以评定为不同的伤残等级,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。

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侵权行为人的行为若造成受害人脊柱骨折的,去应当对其受害人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。若造成伤残的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

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