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拒不支付劳动报酬罪对抗民事诉讼吗

2022-08-03 12:59

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江西在线咨询顾问团

2022-08-03回复

专业分析:

拒不支付劳动报酬可向劳动监察投诉申请劳动仲裁,如果构成刑事犯罪则由公安机关管辖。拒不支付劳动报酬罪属于公诉案件,必须严格按照刑事诉讼法规定的程序侦查、起诉,法院才会受理。不属于自诉案件,法院当然不会受理了

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发现单位拒不支付劳动报酬,劳动者可以采取以下措施: 1、双方可以先协商。劳动者和用人单位因劳动报酬发生纠纷的,可以先试试找用人单位协商,问清楚具体情况,节省时间跟精力。 2、到劳动部门投诉。发现无法和用人单位就劳动报酬进行协商,并且确定用人单位是故意不还的,劳动者可以到当地劳动监察大队、劳动局等举报投诉。 3、去申请劳动仲裁。经投诉之后发现用人单位仍拒绝支付的,劳动者可以带着劳动合同还有相关的证据到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁,请求用人单位支付劳动报酬。 4、到法院提起诉讼。申请劳动仲裁后,劳动者对仲裁委员会作出的仲裁决定不服的,可以到法院起诉。不过,如果情况恶劣的,如用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,并且经政府有关部门责令支付仍不支付,涉嫌拒付支付劳动报酬罪,劳动者可以到公安机关报警处理。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

拒不支付劳动报酬罪在满足法定条件的情况下可以自诉。根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国刑事诉讼法》的解释》第1条规定,人民法院直接受理的自诉案件包括:告诉才处理的案件;人民检察院没有提起公诉,被害人有证据证明的轻微刑事案件;和被害人有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,且有证据证明曾经提出控告,而公安机关或人民检察院不予追究被告人刑事责任的案件。拒不支付劳动报酬罪规定在《刑法》分则第5章,如被告人可能判处三年以下有期徒刑刑罚,会有证据证明对被告人侵犯自己人身、财产权利的行为应当依法追究刑事责任,且有证据证明曾经提出控告,而公安机关或人民检察院不予追究被告人刑事责任的情况,可以提起自诉。

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