合同违约是不是自动解除
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违约不一定必须要解除合同。 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 有下列违约情形之一的,当事人可以解除合同，而不是必须解除合同: （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。
单方解除合同不构成违约的情况：因不可抗力致使合同目的无法实现；履行期限届满前，当事人一方以自己的行为明确表示或者明示不履行主要债务的；当事人一方迟延履行重大债务，经催告后在合理期限内不履行的；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为，未达到合同目的的；法律规定的其他情形。
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劳动合同到期是不是自动解除法律没有规定会自动解除劳动关系，如果合同到期了还在继续履行的话，双方也形成事实劳动关系，应该及时的续签合同。按照规定，在合同到期前一个月，用人单位应该及时的通知劳动者是否要续签劳动合同，如果用人单位不想续签劳动合同，那么需要支付给劳动者经济
2020.06.30 176 -
合同违约合同是否解除合同违约的，合同不一定解除。因为合同违约的解决途径有很多，如继续履行，赔偿违约金，或者解除合同等，选择哪一条解决途径是看合同双方当事人的决定，也就是说，是否解除合同取决于双方当事人的决定。
2021.03.15 108
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对方违约是不是合同自动解除
对方违约不是合同自动解除。合同解除是有条件的，只有条件具备了，合同才可以解除。另外，合同不会因为一方违约而自动解除。 法律规定当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同
2022-05-16 15,340 -
请问对方违约是不是合同自动解除
对方违约不是自动解除合同。合同解除是有条件的，只有条件满足了，合同才能解除。此外，合同不会因一方违约而自动终止。法律规定当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的理由。解除合同的原因发
2021-11-08 15,340 -
主动违约是不是可以解除合同
1、一方当事人主动违约的，另一方可以依法解除合同，例如用人单位违反劳动合同的约定不提供劳动保护或劳动保护条件的，劳动者就可以单方面与单位解除劳动合同，并有权要求其支付补偿金。 2、法律依据《中华人民共
2022-06-24 15,340 -
违约了，是不是要解除合同
在实务操作中，对于法定解除的适用应严格依法律规定办理，并对第94条第5项即"法律规定的其他情形"之规定要从严解释，应以法律有明文规定为限。对于约定解除而言，双方在签订合同时，对解除
2021-03-24 15,340
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01:05
违约是不是等于合同解除合同违约不等于合同解除。合同违约是指，合同当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务的行为不符合约定的情形。而合同解除是指，当事人协商一致或者依据法律规定，解除合同效力的情形。这两者在发生原因及后果等方面存在区别。首先，在发生的原因上，合同违
1,025 2022.05.11 -
01:00
什么是违约解除劳动合同违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位和劳动者均受劳动合同的约束，均应当履行劳动合同约定的义务。若用人单位或劳动者违反合同约定义务，如用人单位未按照劳动合
1,394 2022.04.15 -
00:57
劳动合同怎么解除不算违约劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不
1,663 2022.05.11
