您的位置:法师兄 > 专业问答 > 产假能不能不提前15天

产假能不能不提前15天

2022-07-22 05:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-07-22回复

专业分析:

【1】是否提前15日休产假,凭女职工自愿。 【2】生育孩子之前,15天内可休,可不休。 不用开病假条。包括在产假的假期内。 【3】产妇在生孩子之前,不能继续工作的,有病,可以开病假条, 不计算产假之内。 【4】国家规定女职工顺产单胎产假98天,各省可能还有不同的产假加假天数

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

不是的,生育孩子之前,15天内可休,可不休。是否提前15日休产假,凭女职工自愿。

章法律师

广东律参律师事务所

产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,产后可以休假83天。除此之外,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

律师普法更多>>
  • 教师能不能提前或延长产假
    教师能不能提前或延长产假

    女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假期间的工资给付,按劳基法第五十条二项规定,如受雇者工作在六个月以上者,工资照给;未满六个月者减半发给。

    2020.10.21 264
  • 我辞职提前15天能走吗
    我辞职提前15天能走吗

    当时提出离职的时候是不是书面提出的呢,要是书面的记录日期后30天如果单位还不给你办理离职,你就可以走。

    2020.09.27 589
  • 提前15天想辞职能走吗
    提前15天想辞职能走吗

    劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,到期走人,不能提前15天走,在试用期内提前三日通知用人单位。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

    2020.01.02 924
专业问答更多>>
  • 产前15天产假能不能休?

    产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,产后可以休假83天。除此之外,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

    2022-06-10 15,340
  • 产假能不能提前休休息期

    八个月的话可以请假了。 1、女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。 2、提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。 3、这两个半月的产前假只能按预

    2022-07-18 15,340
  • 产前15天产假可以提前休息吗

    包含。产前休假15天是包含在98天产假的。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受

    2022-07-10 15,340
  • 我辞职提前15天能走吗

    根据劳动法的规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。因此,如果是通过提前通知用人单位的形式来解除劳动合同的,那不能只提前15

    2022-05-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 刑事拘留15天能出来吗 01:01
    刑事拘留15天能出来吗

    刑事拘留15天能否出来,要根据具体情况分析: 1、如果确实不构成犯罪,没有犯罪嫌疑的,刑事拘留15天可以放人; 2、如果刑事拘留15天满足取保候审条件的,可以办理取保取保候审,这种情况下也可以放人; 3、对于案子还在办理,应当提请批准逮捕的

    1,318 2022.07.02
  • 辽宁婚假是10天还是15天 01:20
    辽宁婚假是10天还是15天

    辽宁婚假10天。包含3天的法定婚假和7天的延长婚假根据相关法律规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利

    3,955 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?