监护责任协议是合同吗
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不适用《合同法》,因为监护关系涉及身份关系。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。依法具有监护资格的人之间可以协议确定监护人。协议确定监护人应当尊重被监护人的真实意愿。
该协议书应当写明当事人的基本信息,明确学校与家庭的职责与义务,并且由各方签名。法律规定,监护人的职责是代理被监护人实施民事法律行为,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益等。
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什么是意向监护合同和意向监护协议
意定监护监督人,是指由法院选任、就监护人对监护事务的执行情况定期向法院报告之人。意定被监护人应当是年满十八周岁、智力水平和精神状况正常的自然人。合同的相对方也就是意定监护人既可以是自然人,也可以是具有监护能力的法人或其他组织。作为意定监护人
2021.02.17 268 -
监护人责任是无过错责任吗
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协议监护和意定监护一样吗
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2021.04.14 722
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监护责任协议属于合同吗
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2022-06-13 15,340 -
监护责任协议是否适用合同法
目前民法典已经生效,而民法典生效后,合同法同时废止,所以监护责任协议不适用合同法,而是适用民法典。
2022-05-23 15,340 -
监护协议是合同吗
1、监护责任协议不属于合同,因为监护关系涉及身份关系。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 2、依法具有监护资格的人之间可以协议确定监护人。协议确定监护人
2022-10-13 15,340 -
意定监护协议是合同吗
意定监护是指完全民事行为能力人,和其近亲属、其他愿意担任监护人等人协商,在自己不具有完全民事行为能力时,由谁作为监护人。所以意定监护协议是合同。 《中华人民共和国民法典》 第三十三条【意定监护】具有完
2022-05-12 15,340
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离婚协议孩子抚养权还写监护人吗
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1,015 2022.04.17 -
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灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议,不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式,而且需要满足一定的实质条件:用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系,二者之间存在从属性的人身关系。具体来说,想要证明灵活用工协议属于劳动合同,可以从以下几点入手: 1、
4,716 2022.06.22 -
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居间协议受法律保护吗
居间协议是受法律保护的。 居间协议,也叫中介服务合同,是指居间人根据委托人的要求,为委托人和其他人订立合同提供机会或者介绍,委托人向居间人给付约定报酬的协议,常见的居间行为是二手房中介为房屋买卖双方提供的中介行为,属于法律规定的一种合同类别
7,463 2022.04.17