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单位集体户口办理的好处和弊端有哪些?

2022-10-16 10:22

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2022-10-16回复

专业分析:

1、单位集体户口的好处: 设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡,而公司不想承担或打算私了,员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,员工可以通过以此为由通过法律手段维权。 2、单位集体户口的弊端: 1)如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等; 2)集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满诈骗,受贿,权钱交易。尤其在北京,上海等大中城市; 3)农转非后办的集体户口,不能回原籍,落户需要买房; 4)如夫妻双方均为集体户口,结婚、计生和小孩户口问题办理不了; 5)婚后的集体户口不能迁移回原籍; 6)集体户口的户主是单位,是单位的所在地,居民户口是除了身份证之外最好的身份证明,集体户口不算;集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效,一旦解除合同需要户口迁移;集体户口不可以个人自己交纳社保,居民户口可以个人交纳;孩子入学的时候如果家长是集体户口的,那孩子不享受该地区的义务教育。

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单位集体户口有好处也有弊端,好处是如果员工因公受伤、死亡,而公司不想承担或打算私了,员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,员工可以通过以此为由通过法律手段维权;弊端是如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

单位集体户口的好处: 1、设立集体户,前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡,而公司不想承担或打算私了,员工不同意的情况下出现的劳动纠纷,员工可以通过以此为由通过法律手段维权。 2、如果员工落户公司集体户,公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则,属现违法现象。 3、如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。单位集体户口的弊端: 1、如员工需要户口的相关证明,或辞职,会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。 2、集体户口制度,催生了代办户口的行业,行业内充满欺骗,受贿,权钱交易。尤其在北京,上海等大中城市。 3、农转非后办的集体户口,不能回原籍,落户需要买房。 4、如夫妻双方均为集体户口,结婚、计生和小孩户口问题都办理不了。 5、婚后的集体户口不能迁移回原籍。

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