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母公司合并子公司如何赔偿

2022-02-23 15:59

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2022-02-23回复

专业分析:

母公司合并子公司,按规定不影响劳动合同的履行,也就不存在赔偿问题。《劳动合同法》第三十四条规定:用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如用人单位要求重新订立劳动合同,是对原劳动合同的解除或终止,用人单位应向劳动者支付赔偿金。你可向劳动仲裁委申请仲裁,依法维权。

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