职工符合什么条件的, 可以领取企业年金, 企业年金的发放规定有哪些
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第二十四条符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。第二十五条未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。 第二十条有下列情形之一的，职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益完全归属于职工个人： （一）职工达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的； （二）有本办法第十二条规定的企业年金方案终止情形之一的； （三）非因职工过错企业解除劳动合同的，或者因企业违反法律规定职工解除劳动合同的； （四）劳动合同期满，由于企业原因不再续订劳动合同的； （五）企业年金方案约定的其他情形。
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领取企业年金的条件如下：职工达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力；职工或者退休人员死亡，其法定继承者可领取企业年金；职工出国定居等法定情形。
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