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企业年金可以一次性、按月、按次领取，在正常情况下，职工没有达到退休年龄是不可以提取企业年金的，只有在以下情况才可以提取企业年金： 1、当职工达到了我国的法定退休年龄，可以在本人的企业年金账户中一次或者定期领取企业年金。 2、职工如果不幸身亡
失业金领取的条件为： 1、失业前已经参加了缴费年限为一年的失业保险； 2、非因自身意愿导致的失业； 3、办理了失业登记并有求职要求。 领取金额标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准，以参加失业保险的缴费年限为
按月领取：职工退休后，可以根据需要，选择按月领取养老金，就是根据企业年金的缴费时间和滚动总额，折算出按月领取时间和金额，这种方法和养老金一样，可以作为每月薪金细水长流，直到资金发完为止，一旦选择这种领取方法后，不可以再次变更。
年金指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。根据《企业年金试行办法》的规定，符合下列条件的企业，可以建立企业年金：依法参加基本养老保险并履行缴费义务；具有相应的经济负
第二十四条符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金
一、领取失业保险金的条件是： 1、非本人意愿中断就业； 2、中断就业以前用人单位和个人缴纳失业保险费满1年； 3、本人进行失业和求职登记。 二、失业人员领取失业保险金的程序是：劳动者解除劳动合同之后，
关于企业年金一般有多少以及什么时候可以领的问题： 一、按照《企业年金试行办法》的相关规定，符合下列条件之一的计划参加职工，可以领取企业年金待遇： 1、达到国家规定的退休年龄。 计划参加职工根据《中华人
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申请失业补助金的失业人员必须同时具备以下三个条件：非因本人意愿中断就业的、失业前所在单位及个人按照规定缴纳失业保险满一年的、已经依法办理失业登记并有求职要求的。另外，在领取失业保险金期间，如果失业人员重新就业、应征服兵役、移居境外或者开始享
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失业补偿金领取条件有以下几种： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年； 2、非因本人意愿中断就业； 3、已办理失业登记，并有求职要求。 办理失业登记是失业人员领取失业保险金的必经程序，目的是为了掌握失业人员的基
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生育补贴金，一般有以下的三个领取条件，具体如下： 1、本市户籍的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人账户的； 2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的； 3、职
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