苏州工业园区劳动争议管辖法律规定是什么苏州工业园区管辖由谁裁决
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苏州工业园区用人单位与劳动者劳动争议由苏州市劳动争议仲裁委员会管辖。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定，劳动争议仲裁由用人单位住所地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖，用人单位住所地指注册地，劳动合同履行地指劳动者工作地。苏州工业园区直属苏州市管辖，园区用人单位与劳动者争议，向苏州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动争议仲裁调解法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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苏州园区社保：灵活就业人员基本养老保险月缴费金额按20%的缴费比例计算以及基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算;乙类个人账户：养老：8%;医疗3%;统筹账户：养老13%;医疗2%;工伤1%;失业1%;生育0.8%。甲类个人账户：养老个人2%等;统筹账户：特殊补充5%;养老8%;医疗2%等。
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