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2022年工伤保险赔偿标准是什么的

2022-10-15 00:18

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2022-10-15回复

专业分析:

1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金

法律依据:

《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。

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章法律师

广东律参律师事务所

2022年工伤保险的赔偿标准通常有以下:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

章法律师

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2022年工伤保险赔偿标准:是按照各省市统计局公布的2022年度相关统计数据而决定,同时按照《工伤保险条例》划分的标准进行评定。按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,由工伤鉴定结果计算出劳动者工伤最终赔偿。

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