如何提前通知收到赔偿，代偿金怎么算

合同到期前提前开具代劳动者代偿通知金
劳动合同到期公司不续签是不需要支付代通知金的，单位无故不续签劳动合同需要支付的经济补偿金，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的

2020.02.08 140
提前30天通知离职如何赔偿
劳动者提前三十天通知单位离职的，单位不需要进行赔偿，劳动者更不需要赔偿单位。但如果劳动者离职给用人单位造成实际损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2020.03.03 610
提前30天通知辞退如何赔偿
1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金； 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金； 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求

2020.03.13 615

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代通知金如何确定和经济赔偿金的计算知识
你的经济赔偿金为半个月的工资即为5844元，但是你的代通知金由于上不封顶，应该按照五万元支付，你的经济赔偿金和代通知金总共是55844元，其中大部分来源于代通知金。

2022-07-13 15,340
没有提前通知辞退员工代通知金怎么算
这种情况属于违法解除劳动合同，不适用代通知金。你可以选择与单位继续履行劳动合同，或者由单位支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金，如果你在单位工作不满6个月，赔偿金是一个月工资，满6个月，赔偿金是2个月工资

2022-05-10 15,340
如何制止租赁人收到赔偿通知书，租赁人收到赔偿通知书
商店租赁人收到拆迁通知书时，应及时与出租人联系，协商合同变更或履行等事项。如果无法与之取得联系或协商，当事人可以委托律师代理，要求其承担违约责任或通知拆迁单位，以保护其合法权益。《国有土地上房屋征收与

2021-11-08 15,340
公司不提前通知工作, 如何赔偿
1、公司未提前通知，你可以得到一个月工资的补偿； 2、你可以根据你在该公司的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月，超过六个月不满一年的按一

2022-04-23 15,340

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01:13
租房房东提前收房违约如何赔偿
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，租房房东提前收房导致违约，租客可请求房东赔偿损失。如果在租赁合同中有事先约定违约金的比例或数额的，则违约一方应按照约定的违约金数额或比例支付金额，即房东应照约定支付违约金。但是，如果约定的违约金过

2,000 2022.04.15
01:16
交通事故赔偿如何计算
交通事故经济赔偿计算标准如下：1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇（农村居民）人均收入X伤残系数X赔偿年限；2、残疾辅助器具费=适用普通器具的合理费用；3、丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资X6个月；等等。受害人遭受人身损害

2,853 2022.04.15
01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补

1,918 2022.10.08

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