延长，超过法定时间，企业如何赔偿
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根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》，春节假期统一延长至2月2日(农历正月初九，星期日)，2月3日(星期一)起正常上班。各省市又有不同的规定。
超龄驾驶证到期了应这样申请延期：当事人可以携带机动车驾驶证申请表、机动车驾驶人的身份证明及复印件、机动车驾驶证、申请延期事由的证明文件及复印件就近选择车管所分所或者交警支（大）队驾驶证窗口办理延期申请。
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延长工作时间如何补偿用人单位延长劳动者的工作时间的，应当支付加班费。在下班之后延长的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。在休息日延长的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。在法定节假日延长的，加班工资不低于百分之三百。
2020.06.07 68 -
企业假期延长的规定如何规定在2021年，关于企业延长假期的具体规定为春节2月11日至17日放假调休，共7天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天；中秋节9月19日至21日放假调休，共3天；国庆节10月1日至7日放假调休，共7天；其他。
2020.03.25 177 -
行政复议延长不得超过多长时间若行政复议的申请期限需要延长的，一般不得超过三十日。一般行政复议决定需在六十日内作出；但是情况负责的，经复议机关的负责人批准，可以延长至多不超过三十日。但是行政复议机关要及时告知申请人和被申请人。
2020.07.12 149
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超过羁押时间如何赔偿
被羁押时间超过被判刑期赔偿如下：羁押超刑期在一般情况下不会引起国家赔偿责任。刑事案件的拘留、审查、起诉、审理只要是依法在期限内完成的，即使羁押时间超过刑期均不应赔偿。若先行羁押的时间超过了所犯罪行的法
2022-07-02 15,340 -
治安延长传唤法条规定不得超过多长时间？
根据《治安管理处罚法》第八十三条第一款规定：对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过八小时；情况复杂，依照本法规定可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过二十
2022-07-04 15,340 -
超过规定的后，企业还能延长使用期吗
用人单位约定的试用期不得超过法定试用期限。根据《劳动法》第二十一条、《劳动合同法》第十九条规定，用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动
2022-10-06 15,340 -
延长工作时间赔偿
1国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 2用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 3用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一
2022-03-24 15,340
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00:55
企业裁员如何赔偿被企业裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
435 2022.06.01 -
01:01
企业辞退员工如何赔偿企业辞退员工的情形可以分为三种，第一种是企业辞退员工属于非过失性辞退，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，则向劳动者支
5,868 2022.04.17 -
01:18
企业裁员如何赔偿员工公司要裁员，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。向其支付经济补偿的标准最高不得超过职工月平均工资三倍的数额，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。根据劳动合同法相关规定，
776 2022.06.22
