离职承诺书的法律效力是怎样的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
承诺实际上是一种合同,当然具有法律效力,但有效的承诺必须同时满足以下三个条件:1、是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不得被强迫、威胁、利诱、欺骗等。2、不违反相关法律法规;承诺书的内容必须符合法律规定,不得违反法律或行政法规的禁止性规定,否则承诺书可能无效。三是不侵犯他人利益。承诺人只能根据自己有权处分的物品进行处分,不能侵犯他人的合法利益。总之,承诺书是否具有法律效力主要取决于承诺书是否具备上述三个条件。
2021年生效的《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
承诺书也是合同的一种,其法律效力体现对双方当事人的约束,但是有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:一是当事人真实意愿的反映。不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等;二是没有违反相关法律规定,不违反法律或者社会公共利益、公序良俗;承诺书的内容必须合乎法律的规定;三是没有侵犯他人利益。
离职承诺书具有法律效力。承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。没有违反相关法律规定;没有侵犯他人利益。
-
承诺书承诺书的法律效力
具有法律效力,需要满足:承诺书是一方真实的意思表示,承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等;承诺书的内容没有违反法律法规的相关规定。
2021.03.15 299 -
离职承诺书的法律效力有效吗
离职承1193991诺书具有法律效果。没有离职证明,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具离职承诺书,该承诺书是有法律效果的。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如
2021.02.25 854
-
离职承诺书的法律效力吗
离职承诺书具有法律效力。承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利
2022-06-06 15,340 -
承诺书的法律效力是怎样的
承诺书的法律效力需要满足三个条件: 1,是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等。 2,没有违反相关法律规定;承诺书的内容必须合乎法律的规定,
2022-03-31 15,340 -
离职承诺书有法律效力吗
离职承诺书具有法律效力。承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利
2022-06-09 15,340 -
离职承诺书有法律效力么
离职承诺书具有法律效力。承诺书实际上是合同的一种,当然具有法律效力,但是,有效的承诺书必须同时满足以下三个条件:是当事人真实意愿的反映。承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利
2022-06-09 15,340
-
01:01
承诺合同有法律效力吗
承诺合同是否具有法律效力不能一概而论,要看合同的内容,即合同当事人对何种事项作出承诺。万变不离其宗的是,该合同是否具有法律效力,取决于其是否满足有效民事法律行为的三个要件。即行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律、行政法规的
1,686 2022.04.17 -
00:54
承诺书等同天合同的效力吗
承诺书实际上也是合同的一种,当然具有法律效力。有效的承诺书必须要同时满足以下4个条件:一,承诺书的作出是当事人真实的意思表示,是真实意愿的反映,不能够是被欺诈,胁迫的;二,承诺书的内容必须要符合法律的规定,否则可能导致承诺书无效;,三,承诺
988 2022.04.17