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如何进行劳动合同审核

2022-06-28 14:30

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2022-06-28回复

专业分析:

1、审核劳动合同时必须熟悉劳动法和有关法规、规章的规定。 2、注意审核合同中有关试用期的规定 试用期应当包括在劳动合同期限内。 劳动合同期限不满6个月的,试用期不得超过15日 劳动合同期限在6个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月 劳动合同期限在1年以上不满2年的,试用期不得超过3个月 劳动合同期限在2年以上的,可以约定超过3个月的试用期,但最长不得超过6个月。 3、注意约定解除劳动合同的情形是否与劳动法的规定相符。

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