一、企业工作人员住房补贴制度的规定
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每个公司都有不同的规定。住房补助金的资金来源有三大部分：（1）国家拨出的住房建设资金（2）公司销售住房资金（3）公司多渠道筹集的资金。发放住房补助金的形式有一次性住房补助金、基本补助金和一次性补助金、每月补助金等3种形式。（1）一次性补贴方式主要针对没有住宅的老员工，员工购买住宅时一次性支付。（2）基本补助金和一次补助金方式，按照一般员工的住宅面积标准，逐渐发放基本补助金，各级干部和一般员工因住宅补助金面积标准的差异形成的差额，购买住宅时一次发放。（3）按月发放补助金的方式，主要针对新员工，按月发放住房补助金的年限内。
《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（十一）按照《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》（国发［１９９４］４３号，以下简称《决定》）规定，继续推进租金改革。租金改革要考虑职工的承受能力，与提高职工工资相结合。租金提高后，对家庭确有困难的离退休职工、民政部门确定的社会救济对象和非在职的优抚对象等，各地可根据实际情况制定减、免政策。（十二）按照《决定》规定，进一步搞好现有公有住房出售工作，规范出售价格。从１９９８年下半年起，出售现有公有住房，原则上实行成本价，并与经济适用住房房价相衔接。要保留足够的公有住房供最低收入家庭廉价租赁。校园内不能分割及封闭管理的住房不能出售，教师公寓等周转用房不得出售。具体办法按教育部、建设部有关规定执行。（十三）要在对城镇职工家庭住房状况进行认真普查，清查和纠正住房制度改革过程中的违纪违规行为，建立个人住房档案，制定办法，先行试点的基础上，并经省、自治区、直辖市人民政府批准，稳步开放已购有住房和经济适用住房的交易市场。已购公有住房和经济适用住房上市交易实行准入制度，具体办法由建设部会同有关部门制定。
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每个公司有不同的规定。 住房补贴的资金来源有三大块： （1）国家下拨的建房资金； （2）单位售房资金 （3）单位多种渠道筹集的资金。 发放住房补贴的形式有： 一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。 (1)一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。 (2)基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。 (3)按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。
每个公司有不同的规定。住房补贴的资金来源有三大块： （1）国家下拨的建房资金; （2）单位售房资金 （3）单位多种渠道筹集的资金。发放住房补贴的形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。 (1)一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。 (2)基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之差形成的差额，在购房时一次性发放。 (3)按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。
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企业员工住房补贴制度的有关规定是什么企业员工住房补贴制度的规定有： 1、国家下拨的建房资金； 2、单位销售资金； 3、单位通过各种渠道筹集的资金。 住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次或一次性地发给职工，再由职
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