企业员工住房补贴制度的规定是什么

2022-04-15 4,265

普法内容

企业员工住房补贴制度每家公司的规定都是不一样的。住房补贴的分配原则是效率优先，兼顾公平。住房补贴根据当地经济适用房平均价格和工资以及员工应该享受的住房面积等因素决定。员工买了房的，符合规定面积标准住房的，那么就不会再享受住房补贴了。住房补贴有一次性补贴、基本补贴和按月补贴三种方式。

《中华人民共和国劳动法》第七十六条，国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。

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企业学历补贴制度实行
企业学历补贴制度由其规章制度决定，国家没有强制要求。一般本科毕业生，每人每月200元；研究生以上学历人员，每人每月260元。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

2020-12-01 168
政府规定住房补贴是指什么
住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助。单位原有用于建房、购房的资金转化为补贴，由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式自行解决住房问题。其发放对象是各单位的无房职工和未达到其职级所对应面积标准的职工，补贴额等于每平米补贴额乘以面积

2021-04-01 33
企业员工在职学历教育补贴规定
一、员工采用非脱产在职教育的学习形式，不能影响正常工作，统筹安排，解决好工学矛盾。员工所学专业要与岗位工作紧密结合，做到学以致用，学用结合。二、补贴范围，员工范围：公司工作满一年以上的合同制员工。学历范围：经过国家教育部批准的，属于国民教

2020-01-08 498

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企业改制住房补贴怎么给？
住房补贴包括两部分，即一次性发放的住房补贴和月住房补贴。其中月住房补贴只补给无房老职工和新职工。住房补贴数额与职工工龄、职务和建立住房公积金时间密切相关。

2022-08-28 15,340
企业改制企业的住房补贴如何发放？
住房补贴包括两部分，即一次性发放的住房补贴和月住房补贴。其中月住房补贴只补给无房老职工和新职工。住房补贴数额与职工工龄、职务和建立住房公积金时间密切相关。

2022-07-27 15,340
公司新住房补贴制度
每个公司都有不同的规定。住房补贴的资金来源主要有三大块：一是国家拨付的住房资金；二是单位售房资金；三是单位通过各种渠道筹集的资金。发放住房补贴的基本形式有三种：一次性住房补贴、基本补贴、一次性补贴和月

2021-11-30 15,340
企业改制住房补贴的相关内容是怎样的
住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次（如按月）或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。2009

2022-07-21 15,340

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01:11
竞业限制人员补偿费如何规定
首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争

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补贴和津贴的区别是什么
补贴和津贴的区别区别有三个：含义、形式、性质。首先在含义上，津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。其次在形式上，津贴的主要形式：地区津贴；野外作

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住房补贴在哪里申请
住房补贴申请流程如下： 1、提交材料。当地政府官网提出补贴申请，附上相关材料。未在规定期限内提出申请的，视为自动放弃申请资格； 2、受理汇总。人力资源部门受理租房补贴申请，将会在每月首个工作日汇总上月申请人名单； 3、申请复核。复核补贴申请

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