您的位置:法师兄 > 专业问答 > 老公突然心肌梗塞死亡我该怎么办

老公突然心肌梗塞死亡我该怎么办

2022-09-05 17:30

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-09-05回复

专业分析:

这种情况不属于劳动关系临时雇佣不承担工亡赔偿

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者在下班后出现心肌梗塞死亡的,并不属于工伤的情形,如果是在工作的时候发病的,就是属于工伤。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

根据我国法律规定,属于工伤,赔偿包括6个月本人工资的丧葬费,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

律师普法更多>>
  • 员工心肌梗塞死亡如何赔偿
    员工心肌梗塞死亡如何赔偿

    丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

    2020.11.21 517
  • 在工地心肌梗塞死亡责任归谁
    在工地心肌梗塞死亡责任归谁

    按工伤处理。赔偿范围主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

    2020.03.26 190
  • 住院期间突发心肌梗塞死亡算医疗事故吗
    住院期间突发心肌梗塞死亡算医疗事故吗

    住院期间突发心肌梗塞死亡不一定算医疗事故,具体如下: 1、如果医院证明不是由于病情延误造成死亡的就不算医疗事故; 2、如果证明是由于病情延误造成死亡的,就属于医疗事故。 医疗事故的标准具体如下: 1、一级医疗事故系指造成患者死亡、重度残疾;

    2023.12.14 1,452
专业问答更多>>
  • 工地上班突发心肌梗塞死亡怎么赔偿

    建议你们依据相关的法律法规的规定申请工伤认定,认定后根据死者的扶养人情况、医疗情况、以及当地的相关收入标准等相关资料提出具体的索赔金额。 你们可以获得如下赔偿:医疗费;护理费、丧葬费、工亡赔偿金,扶养

    2022-03-18 15,340
  • 在工地上班突发心肌梗塞, 该怎么办

    属于工亡,决议及时委托律师申报工伤认定,工亡赔偿包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一

    2022-03-28 15,340
  • 工地工人有心肌梗塞死亡怎么办

    1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴:一级伤残为本人工资的90%,二

    2022-08-13 15,340
  • 工地上心肌梗塞死亡怎么赔偿

    职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一

    2022-07-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 脑梗塞能申请低保吗 01:10
    脑梗塞能申请低保吗

    脑梗塞能申请低保。申请低保的流程如下:1、由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请;家庭成员申请有困难的,可以委托村民委员会、居民委员会代为提出申请;2、乡镇人民政府、街道办事处应当通过入户调查、邻里访问、信函

    16,211 2022.04.17
  • 老婆出轨我该怎么办 01:06
    老婆出轨我该怎么办

    通常情况下,出轨行为不属于法律调整的范畴内,出轨是一种道德问题。夫妻双方中,一方有婚内发生出轨行为,另一方可以提出离婚,离婚主要有两种方式,一种为协议离婚,即双方都有明确的离婚意思表示,通过协商方式签订离婚协议,约定子女抚养、财产分割等问题

    4,895 2022.04.15
  • 老板突然辞退员工工资怎么赔付 00:53
    老板突然辞退员工工资怎么赔付

    老板突然辞退员工,工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放,此外,劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者有权要求继续履行,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照劳动合同

    1,538 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?