一人,在工地做工,突发心肌梗塞拉,经抢救无效死亡,算不算工伤死亡,该怎么赔偿
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造成工伤死亡,该如何赔偿?职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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依据工伤保险条例的规定,劳动者在下班的过程中出现心肌梗塞死亡的,并不属于工伤的情形,也不属于视为工伤的情形。如果是在工作的时候发病的,就是属于工伤。
上班中心梗是突发疾病,不是工伤。但是,根据相关法律规定,在工作时间和工作岗位中突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;其他情形,按因病办理。在上下班的路上,必须是遇到非本人主要责任的交通事故伤害才属于工伤而上下班路上,突发疾病死亡,不属于工伤。
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2020.06.05 212
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上班期间突发心肌梗塞死亡算工伤吗? 怎么赔偿?
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2022-03-18 15,340 -
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工作期间心肌梗塞死亡,赔偿
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607 2022.06.22 -
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工地工伤死亡怎么赔偿
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760 2022.04.17 -
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