不到,单位给报销生孩子的钱吗
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事业单位生孩子对应职工生育保险的政策予以报销。 参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇： 1、符合国家、省、市计划生育政策规定 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。 3、产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。 4、生育险能报销多少钱报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(孩子的)、出院小结等材料，于每月1-10日之间的工作日前往市医保中心生育科办理申报手续。
首先，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 其次，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 再次，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付 最后，职工已享受生育津贴的，视同用人单位已经支付相应数额的工资。生育津贴和产假工资原则上不可兼得，应该以较高者为计算。但是，如果用人单位同意在职工领取生育津贴的同时再额外支付产假工资，法律并不禁止。
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事业单位生孩子报销多少生孩子的报销费用和比例和地区，医院等级有关系再加上和本人情况比如说是农保还是说社保报销的比例也是有差异的，但是一般包括生育过程中的检查费，接生费，手术费，住院费和药费，在出院的时候就直接可以报销了，超出规定的医疗业务和药费由个人承担。具体情
2020.04.14 537 -
生孩子公司单位给不给工资产假工资： 第一种是用人单位为女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为： 1、生育津贴； 2、生育的医疗费用； 3、计划生育的医疗费用； 4、国家和本市规定的其他费用。 上述费用均有生育保险基金支付。 第二种用人单位未给女职工缴纳生
2020.09.26 688 -
生孩子报销多少事业单位编制生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为270%2.难产为320%3.剖腹产为420%。
2020.12.06 386
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宁波市生孩子男方的单位给报销吗？
1、缴纳了在10个月以上，就可以享受生育费用报销。如果没有缴纳或缴纳时间不足，则由自己承担费用。2、将生育费用交给单位人事部门，人事部门会按规定办理生育费用报销手续，获批后直接将钱汇到单位，单位直接发
2022-09-19 15,340 -
单位没交生育保险生孩子能报销吗
单位没交生育险，生孩子可以用医保报销，但是只可以报销住院费用。 住院医保报销比例： 一、在三级医院发生的医疗费用： 1、起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%; 2、超过3万元至4
2022-05-08 15,340 -
农村了生孩子给不给报销？？
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2022-10-23 15,340 -
老公单位缴了,妻子生小孩能报销吗？
国家《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。这就意味着，生
2022-10-23 15,340
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生孩子报销去哪里报销生孩子生育保险报销地点，一般在当地的社保局。生育保险参保人在发生生育医疗费用之日起，一年内办理报销。但生育保险报销在个别地方会存在一定的差异，建议参考当地的生育保险管理办法，或者登录当地的社保局网站，查看生育保险报销相关的办事指南了解。具体
11,548 2022.04.18 -
00:55
医保报销生孩子的费用吗医保可以报销生孩子的费用。报销要满足以下条件：合法结婚后再生育，生育者的用人单位缴纳了生育保险费。如果生育者无业，其配偶的工作单位缴纳了生育保险费，那么可以用配偶的医保来进行报销。生孩子的费用一般可以在结算时直接进行报销。通常医院会在产妇办
2,949 2022.05.11 -
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生孩子能报销医保吗生孩子医保可以报销。报销的前提是合法结婚后再生育，而且生育者的用人单位缴纳了生育保险费，如果生育者无业，其配偶的工作单位缴纳了生育保险费，也可以进行保险。根据相关法律规定可知，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业
4,154 2022.05.11
