中暑属是否从2020年开始?
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工作中中暑属于工伤30年前已经有规定。早在1987年，卫生部、劳动人事部、财政部、全国总工会发布自1988年1月1日施行的《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》（卫防字[1987]第82号），就把工作中中暑规定屋里因数所致职业病，享受工伤保险待遇。1996年8月12日，劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》（1996年10月1日起施行），该办法第八条（三）规定：“在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的”。之后，国务院发布《工伤保险条例》，也明确规定职业病认定为工伤。2002年4月18日，劳动和社会保障部、卫生部印发《职业病目录》，把中暑明确为物理因数职业病。2013年12月23日，卫计委、人社部、安监总局、全总印发《职业病分类和目录》，再次明确工作中中暑为物理因数职业病。劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤：（三）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；国务院《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（四）患职业病的；国家卫生计生委、人力资源社会保障部、安全监管总局、全国总工会《职业病分类和目录》国卫疾控发〔2013〕48号物理因素所致职业病1.中暑劳动和社会保障部、卫生部《职业病目录》四、物理因素所致职业病1、中暑卫生部、劳动人事部、财政部、全国总工会《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》卫防字[1987]第82号第四条职业病的诊断应按卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》及其有关规定执行。凡被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。职业病人分类物理因素职业病1.中暑
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