监事是不是有工资？
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不一定。公司监事人是公司股东就有股份，但公司监事不一定必须是股东。 公司监事人主要职责： 1、负责监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为。 2、负责检查公司业务，财务状况和查阅帐簿及其他会计资料。 3、负责核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配等财务资料，发现疑问可以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审。 4、有权建议召开临时股东大会。 5、有权要求执行公司业务的董事和经理报告公司的业务情况。 6、负责对各级人员进行监督、检查、考核。 7、负责对各部门管理的工作进行检查、监督、考核。 8、负责对各驻外机构管理进行检查、监督。 9、有权对公司的管理提出建议和意见。 10、有权对公司发生的问题提出质疑。 11、负责股东会决议交办其他重要工作。 12、对所承担的工作全面负责。
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监事有工资吗监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务、公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国，由监事组成的监督机构称为监事会，是公司必备的法定监督机关。监事通常由股东代表和职工代表组成，且
2020.04.07 611 -
监事有工资吗？监事有工资。监事工资待遇，公司章程或股东会对此有约定按照约定；没有约定的，监事不因监事身份而单独另计工资，实行同工同酬。监事通常由股东代表和职工代表组成，且不得兼任董事或经理。
2020.01.17 961 -
监事有没有工资监事有工资，具体如下： 1、监事不属于公司的员工，监事是由股东会或股东大会选举产生，所以谈不上是工资。监事应该有报酬，每家公司不一样，报酬的多少取决于股东会或股东大会的决议。有限责任公司是叫股东会，股份有限公司是叫股东大会。现实中，有些公司
2023.01.04 17,004
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监事有工资吗？
对监事工资待遇，如果公司章程或股东会对此有约定，可以按照约定来执行；如果没有约定的，则监事是不因监事身份而另单独计工资。 监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务、公司高
2022-05-15 15,340 -
工资是不是工资，工资有什么用
劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等
2022-05-02 15,340 -
监事会成员有工资吗
如果公司章程或股东会对此有约定，可以按照约定来，如果没有约定监事是不另计工资的。 监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由
2022-05-26 15,340 -
请事假是不是扣工资
按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣除该日工资。至于单位扣工资是否合理，提供如下计算方法供参考： 一、日工资数： 日工资计算方式为：基本工资/21.75，可以算你每天的实际工资数。基本工资是你的劳动合
2022-04-17 15,340
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01:13
董事监事资格的限制是什么根据《公司法》规定，董事监事资格的限制条件有： 1、没有民事行为能力或被限制民事行为能力； 2、因为贪污、贿赂、侵占、挪用他人财产、或破坏市场经济秩序，导致被判处刑罚的，执行期满没有超过五年的，或因为犯罪被剥夺政治权利，执行期满没有超过五年
1,403 2022.04.17 -
01:25
企业监事是什么企业监事，指的是企业中经常设置的监察机关的成员，又可以被称“监察人”，主要负责监察企业的财务状况，企业高管人员工作执行情况，及由公司章程中规定其他监察职责。在中国，由监事所组成的监督机构一般被称为“监事会”，它主要是企业必备的法定的监督机关
21,516 2022.04.15 -
01:11
公司监事是股东吗公司监事不一定是股东。监事一般是由股东和职工代表担任。不是股东的职工作为职工代表，也可以担任监事，职工代表监事一定要在职工代表中产生，不是职工代表的职工不能担任监事。我国《公司法》并没有禁止公司股东担任公司监事，只规定了公司董事、高级管理人
5,457 2022.04.17
