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工龄工资是不是必须有?

更新时间:2022.06.19

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行动指南
劳动法没有规定员工必须有工龄工资没有的规定。对企业工资分配,规定应当遵循,实行,实行保护,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
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  • 证明工龄是必须用社保吗
    证明工龄是必须用社保吗

    证明工龄不是必须用社保。 工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间,对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识

    2022.06.08 2,243
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    2020.12.20 1,290
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    小集体工龄必须提供工资表吗

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    2020.01.05 391
专业问答
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    2022-02-04 15,340
  • 交通肇事误工费是不是必须打工资

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    2022-11-13 15,340
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    2022-01-23 15,340
  • 计算工龄必须要按基本工资算吗?

    企业工龄工资是公司自主规定,不属于国家法律规定范围。工龄工资操作说明: 1、工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异,各企业可根据自身实际及经济实力,制定合理的工龄工资分配标准,但应遵循"企业工龄工资

    2022-04-19 15,340
法律短视频
  • 承包工程合同有哪些是必须要写的条款 01:19
    承包工程合同有哪些是必须要写的条款

    承包工程合同的必备条款包括:工程范围、建设工期、中间交工工程的开工和竣工时间、工程质量、工程造价、技术资料交付时间、材料和设备供应责任、拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、相互协作等条款。法律对承包工程合同的发包人,和承包人的主

    794 2022.04.17
  • 拆迁款是不是必须打户主名下 01:16
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    拆迁款不是必须打户主名下。拆迁款不是给户主一个人的。征地拆迁以户为单位,拆迁款由户主领取,领取后在本户内进行再分配。家庭内部对安置补偿有约定的,只要该约定不违反法律法规的强制性规定,一般应予以遵从。根据相关法律规定可知,征收土地应当给予公平

    9,089 2022.05.11
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    遗嘱是否必须公证

    今天和大家分享一下遗嘱是否必须公证 公证遗嘱属于遗嘱的一种形式。遗嘱是不是必须要去做公证,可以让立遗嘱人来决定。 根据法律规定,遗嘱的形式有五种,即公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱和口头遗嘱,遗嘱形式的不同,所生效的条件也是不同的。

    5,162 2022.04.17
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