企业的员工，人死了合同还有效吗？
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如果当事人在合同中有约定当事人一方死亡合同就自动失效的，该合同自合同签订人一方死亡时失效。反之，则该合同继续有效。依法成立的合同，自成立时生效。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
签订合同的当事人过世，合同是否继续有效需要根据合同的性质来判断。一般来说纯属财产性质的合同，一方当事人死亡的，不应影响合同的效力。但是具有人身依附性的合同，一方当事人死亡的，合同效力将自然终止。合同的权利义务不能发生继承。 根据《民法典》第九百三十四条的规定，委托人死亡、终止或者受托人死亡、丧失民事行为能力、终止的，委托合同终止；但是，当事人另有约定或者根据委托事务的性质不宜终止的除外。
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企业法人变更了,以前的合同还有效果吗企业变更法人，原合同继续有效。合同满足一定条件就有效：具备下列条件的民事法律行为有效： (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
2021.02.06 86 -
生意合同人死了还有效吗合同一方当事人死亡的，如果合同具有人身依附性，则该合同效力终止；如果合同权利义务可以继承，则在一方当事人死亡后，合同继续有效。根据《民法典》第九百三十四条规定，委托人死亡、终止或者受托人死亡、丧失民事行为能力、终止的，委托合同终止；但是，当
2021.01.06 112 -
业务合同上的字面盖了企业章还有效吗？合同上盖业务专用章有效。只要双方当事人是意思表示达成一致而签订的协议，且双方当事人具有相应的行为能力，且协议内容没有违反法律法规及社会公序良俗的，就都是有效的。 《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人
2021.02.12 64
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企业的员工签了三年的合同有效吗！
企业的员工签了三年的合同有效吗的回答，用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。
2022-08-10 15,340 -
人死了合同还有效吗
一方当事人死亡后，合同是否继续有效应视情况而定。对于纯属财产性质的合同（比如买卖和租赁合同），一方当事人死亡的，不应影响合同的效力。但具有人身依附性的合同（如服务合同），一方当事人死亡的，合同效力自然
2022-05-17 15,340 -
人死了签的合同还有效的吗
一方当事人死亡后，合同是否继续有效应视情况而定。对于纯属财产性质的合同（比如买卖和租赁合同），一方当事人死亡的，不应影响合同的效力。但具有人身依附性的合同（如服务合同），一方当事人死亡的，合同效力自然
2022-05-24 15,340 -
员工向企业借款合同有效吗？
企业与其他法人、组织之间的借款合同，以及企业向员工的借款合同是否具有法律效力，还需要分析合同的具体情况来确定。通常情况下，企业法人、其他组织之间为了生产经营的需要签订的民间借贷合同，以及企业法人、其他
2022-08-14 15,340
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00:59
企业怎样合法辞退员工企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇
653 2022.05.24 -
01:03
2021年企业退休人员死亡抚恤金2021年企业退休人员死亡抚恤金标准如下：1、退休人员去世后，一般情况下家属可以领取四类费用：养老金账户的余额、丧葬费、抚恤金和家属生活困难补贴；2、抚恤金是指：国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因
10,710 2022.04.12 -
00:53
企业不给员工签劳动合同怎么赔偿企业不给员工签劳动合同，员工可以要求用人单位支付双倍工资，但是最高不能超过11个月。劳动者入职，本来是用工之日就订立了劳动关系，单位和你就应该签劳动合同，但是一直没有签，就看谁的原因，是单位的原因还是劳动者的原因，而且要分时间段。第一，一个
2,956 2022.05.11
