合同倒签赔偿单会赔吗
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倒签合同有赔偿。是指双方在合同生效前已开始实际履行合同相关义务的情况。根据有关法律规定，当事人同意书面签订合同的，合同应当自双方签订、盖章或者按照指标打印时成立。但在此之前，一方已经履行了主要义务，另一方接受了合同。一方违约的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任。
《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行合同约定的义务。第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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倒签合同和赔偿倒签合同有赔偿。指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同相关义务的情形。根据相关法律规定，当事人约定书面形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。但在此之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。一方违
2021.01.09 90 -
倒签合同有没有赔偿合同补签上了，就没有未签书面合同的说法了，用人单位自用之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每
2021.02.19 112 -
劳动合同倒签如何赔偿用人单位与劳动者倒签劳动合同，如果单位是自用工之日开始超过一个月未签约的，则劳动者可以要求单位从第二个月起每月支付给本人双倍的工资，但最多以支付十一个月为限。
2020.03.30 77
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倒签合同有赔偿吗
没有赔偿。倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。在劳动关系中，劳动者是否愿意倒签合同关系到是否能够获得赔偿的的问题。
2022-05-31 15,340 -
公司做倒闭补偿，签合同的单位好赔偿吗
公司破产应赔偿签订合同的员工的经济补偿金。经济补偿按员工在公司的工作时间计算，每年支付一个月的工资。月薪是指公司破产前12个月的平均工资。
2021-11-25 15,340 -
倒签劳动合同怎么赔偿
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可
2022-01-07 15,340 -
劳动合同倒签怎么赔偿
可以向单位索赔双倍工资。劳动者事后与用人单位签订劳动合同，向前推进合同期限，并将签订日期写入劳动关系建立之初的时间，即反向签订劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在就业后一个月内与劳动者签
2021-12-24 15,340
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00:52
单位不续签合同赔偿金怎么算单位不续签合同赔偿金的计算方法，需要根据解除的原因不同，决定不同的赔偿的方式。赔偿情况具体如下： 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
1,419 2022.04.17 -
01:09
用人单位不续签合同如何赔偿劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程
616 2022.04.17 -
01:11
合同倒签有效吗合同倒签有效。双方基于真实意思表示作出的行为，不违反法律强制性规定的话，都是有效的行为。合同倒签是指，合作双方在合同签订生效之前就已经开始实际履行了合同项目的内容，而在合同履行过程中，或者在合同履行完毕后补签合同的现象。但是，合同倒签存在一
1,558 2022.04.15
