劳动合同不履行的后果
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劳动合同履行的要求： (一)用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务 1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 2、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 3、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。 4、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 5、用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 (二)用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务 1、建立劳动规章制度的程序(核心是民主协商与劳资共议) (1)经职代会或全体职工讨论，提出方案和意见; (2)与工会或职工代表平等协商确定： (3)用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定在单位内公示，或者告知劳动者。 提示：如果用人单位的规章制度未经公示或者对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。企业公示或告知劳动者规章制度可以采用张贴通告、员工手册送达、会议精神传达等方式。 2、劳动规章制度的监督和法律责任 如果规章制度损害劳动者权益的，劳动者可以据此解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿;如果该规章制度的实施给劳动者造成了损害的，用人单位应承担赔偿责任。
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中止履行劳动合同后劳动合同约定的权利义务暂停履行。中止履行劳动合同期间，用人单位可以办理社会保险帐户暂停结算(封存)手续，期间不应计算入劳动者同一用人单位连续工作时间。合同的终止，即合同的权利和义务终止，是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭，在客观上不复存在。合同的终止必须符合法律规定。
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合同履行不能的后果?合同履行不能是因为当事人的过错导致的，应当承担违约责任；如果发生不可归责于当事人的不可抗力事件，导致合同不能履行的，当事人免于承担责任。 根据2021年实施的《民法典》第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响
2021.04.11 82 -
合同履行不能的后果合同履行不能的后果，根据不同情况分别如下： （1）自始履行不能的有效合同，不论是否可归责于债务的事由，债务人均应承担违约责任，但应免除债务人的实际履行责任；债权人可依法解除合同，请求赔偿损失。此外，若违约人的行为构成犯罪，违约人依法还应承担
2021.04.08 135 -
拒不履行合同的后果拒不履行合同会构成违约行为，要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等民事责任。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方
2021.03.19 97
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合同履行不力的后果
合同履行不能有以下后果： 1、因债务人原因导致履行不能的，债务人免除履行债务的义务，债权人有权解除合同，并要求赔偿损失； 2、因不可归责于债务人的事由履行不能的，债务人免除履行原债务的义务，且不承担债
2022-06-05 15,340 -
合同履行不成的后果
合同履行不能是因为当事人的过错导致的，应当承担违约责任；如果发生不可归责于当事人的不可抗力事件，导致合同不能履行的，当事人免于承担责任。根据《民法典》第五百九十条规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同
2022-06-05 15,340 -
拒不履行合同的后果
拒不履行合同要采取补救措施、赔偿损失等违约责任。根据《民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十
2022-06-30 15,340 -
合同履行不能的后果
合同履行不能的后果为：当事人可以请求终止合同权利义务，构成违约的当事人仍然要承担违约责任。根据《民法典》第五百八十条的规定，当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，
2022-06-02 15,340
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合同不履行的法律后果根据合同法的规定，合同订立之后，对双方当事人具有法律约束力。如果其中一方当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务不符合双方事先约定的要求，这时候另一方当事人就可以向对方主张违约责任。如果对方的违约行为，导致合同目的无法实现，或者是对方拒绝履
1,432 2022.04.17 -
01:12
不履行合同什么后果不履行合同的当事人，如果没有合法的抗辩事由，就应当承担相应的违约责任。换句话说，不履行合同的行为，属于违反合同约定的行为，当事人应当承担相应的民事责任。具体根据我国民法典第五百七十七条的规定，当事人应当承担以下的民事责任：继续履行合同的责任
369 2022.06.06 -
01:42
劳动合同无效的后果劳动合同无效的法律后果是：1、劳动关系归于消灭。劳动合同的订立违背了当事人一方或双方的真实意思，或者违反了法律、行政法规的强制性规定，这样的劳动合同被认定为全部无效的情况下，双方当事人之间的劳动关系自然归于消灭；2、劳动者已付出劳动的，用人
551 2022.05.13
