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签合同后可中止履行,但要符合下列条件,即当事人互负债务;其债务有先后履行顺序;并应当先履行债务的一方有确切证据证明对方有经营状况严重恶化、转移财产逃避债务等丧失或者可能丧失履行债务能力的情况。
中标合同还未履行可以中止履行,但还需满足如下条件: 1、存在经营状况严重恶化情形; 2、以跳币债务为目的实施转移财产或抽逃资金行为; 3、有丧失或者可能丧失履行债务能力情形; 4、其他条件。
中止履行合同后的合理期限应当由双方进行约定,若是没有约定的,双方可以签订补充协议进行约定。若是不能达成合意的,可以向请求人民法院提起民事诉讼。
一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后果的。公司一般是不会追究你什么责任的。要是合同签订的是责任制合同的话这个离职你就要和公司协商解决了。
应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行: (一)经营状况严重恶化 (二)转移财产、抽逃资金,以逃避债务 (三)丧失商业信誉 (四)有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他
法律分析 合同先履行一方可以中止履行的情形有: 1、对方经营状况严重恶化; 2、对方为逃避债务而转移财产、抽逃资金; 3、丧失商业信誉; 4、丧失履行债务能力的其他情形。先履行一方中止履行的,应当有确
暂停履行合同与终止合同的区别:1、两者具有不同的法律效力。暂停只是暂时终止程序。终止后,当事人申请执行权的消除;2、结果不同,暂停可以再次申请执行,终止是停止执行程序,以后不再恢复;3、由于条件不同,
今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定,劳动者在公司上班期间,公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同,则公司自用工当日起,超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的,公司应该向劳动者支付
股权转让合同除了需要审批的之外,一经签订就生效,如果因为其中一方没有实际履行或者履行不符合合同的约定,将使合同处在生效而未履行的状态中。由于合同已经生效,当事人有义务按照合同的约定去履行合同,如果没有履行,就构成违约,违约方应当承担相应的法
当委托合同终止后,根据不一样的情况,受托人履行的义务也不一样。 如果给对方带来损失的原因是因为解除委托合同,除不可归责于自己的事由外,解除合同的一方需要赔偿适当的损失。 因委托人的死亡、变成无民事行为能力人或不能清偿到期债务,破产的,导致委