什么情况下公司法有固定分红规定
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公司法有固定分红，公司股东依法享有资产收益权，一般按照实缴的出资比例分取红利，但全体股东可以约定不按照出资比例分取红利。股东分红权作为固有权利，受到侵犯时可以依法向人民法院提起诉讼。
公司法没有固定分红的规定。股东是按照其出资的比例来分得红利，如果公司需要增加资本，股东可以按照出资的比例增资。但是，全体股东也可以约定不按出资的比例分红的方式，自行决定分红方式。
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公司法有没有固定分红的规定公司法有固定分红的规定。根据《公司法》，如果公司章程约定了按固定比例分红的，可按其约定；如果没有约定的，一般是按股东实缴的出资比例来分取红利，但全体股东另有约定的除外。 《中华人民共和国公司法》第四条规定，公司股东依法享有资产收益、参与重大
2020.05.21 139 -
公司法有固定分红吗？公司法没有固定分红的规定。股东是按照其出资的比例来分得红利，如果公司需要增加资本，股东可以按照出资的比例增资。但是，全体股东也可以约定不按出资的比例分红的方式，自行决定分红方式。 《公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公
2020.06.06 73 -
公司法有没有固定分红公司法有固定分红的规定。公司法第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利，全体股东可以另行约定红利的分配方式。公司股东依法享有资产收益权，公司连续五年盈利但不向股东分配利润的，股东可以请求公司回购其股权。
2020.05.17 99
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公司法有固定分红的规定么？
公司法没有固定分红的规定。股东是按照其出资的比例来分得红利，如果公司需要增加资本，股东可以按照出资的比例增资。但是，全体股东也可以约定不按出资的比例分红的方式，自行决定分红方式。《公司法》第三十四条规
2022-07-04 15,340 -
公司法有固定分红规定吗
公司法没有固定分红的规定。股东是按照其出资的比例来分得红利，如果公司需要增加资本，股东可以按照出资的比例增资。但是，全体股东也可以约定不按出资的比例分红的方式，自行决定分红方式。《公司法》第三十四条规
2022-06-07 15,340 -
公司法有没有规定固定分红
1、股东的盈余分配权，俗称股东分红权，指股东基于公司股东的资格和地位而享有的请求公司向自己分配股利的权利。 股东行使该权须具备两个条件： 一是从实体上公司需有实际可供分配的利润。 二是从程序上公司的利
2022-05-17 15,340 -
公司法有没有固定分红规定
公司法对固定分红的规定有： 《公司法》第三十四条：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先
2023-03-02 15,340
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00:58
公司什么情况下可以辞退员工根据劳动法的有关规定，公司在以下情况下可以合法辞退员工： 1、员工在试用期被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违纪，违反单位的规章制度的； 3、员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害； 4、员工兼职对本职工作有严重影响或经单位提出
18,887 2022.10.07 -
01:10
公司在什么情况下才能开除员工公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立
2,645 2022.04.17 -
00:55
什么情况下公司辞退员工要补偿在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞
3,144 2022.05.11
