8级伤残误工费是多少
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如果你想要解决8级伤残误工费这个问题，你需要仔细阅读下面的材料，关于你的《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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如果伤者不满60周岁，那么按照上一年度当地城镇（农村）人均纯收入乘20年乘30。 误工费本人日工资乘（住院天数+出院之日至定残之日天数）。
医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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工伤8级伤残赔多少钱法律规定了不同的伤残等级赔偿标准，具体赔偿多少还是要看受工伤当月的工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，比如本人的月工资是六千元，那么一次性伤残补助金为六万六千元，如果是提出解除劳动合同，那么会由工伤保险基金支付工伤补助金的。另外七
2021.03.15 681 -
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工伤8级伤残赔偿多少八级工伤赔偿标准：一次性伤残补助金为11个月的本人工资，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，根据与实际医疗时间、本人的工资等判定赔偿数额。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额标准各地有不同的标准。
2020.01.16 201
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8级伤残误工费怎么算
八级伤残误工时间可计算至定残日前一天。误工费根据受害者的误工时间和收入确定。受害者有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。没有固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。
2021-11-03 15,340 -
工伤鉴定8级伤残是多少级
8级，就是赔偿金总额的30%。
2022-02-04 15,340 -
伤残8级误工费怎么计算
八级伤残费工费的时间界定是最终评定伤残的前一日。有固定收入的：误工费=误工收入（天月年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天元）；不能证明近三年平均收入水平：误
2022-06-08 15,340 -
8级伤残误工费如何计算？
8级伤残误工费的误工时间可以计算至定残日前一天。误工费计算：有固定收入的：误工费=误工收入（天月年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天元）；不能举证证明其最近
2022-06-09 15,340
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01:02
工伤8级2021年能赔多少钱工伤8级具体能赔多少钱，可以让双方当事人协商决定，无法达成一致意见的，可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后，可先获得一次性伤残补助金，通常是十一个月的本人工资。合同期满，或职工提出解除劳动、聘用合同的，那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助
1,991 2022.04.17 -
00:49
8级工伤赔偿标准2021多少钱8级工伤的具体赔偿标准，可以通过双方当事人的协商结果，以及向人民法院提起诉讼来决定。职工被认定为八级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金。一次性伤残补助金的具体金额，通常相当于劳动者十一个月的工资。合同期满，或者职工提出解除劳动、聘用合同的，
4,316 2022.04.17 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,860 2022.04.17
