工伤死亡可以赔偿多少钱
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工伤死亡的赔偿，根据《工伤保险条例》的规定，主要是赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如果你公公仔国营大厂工作，一般来讲企业会为其缴纳工伤保险，那么出现工伤后单位应申报工伤，确认工伤后由保险处支付。如果单位未买工伤保险，则由单位支付费用。则首先应申请工伤认定，单位应申请，不申请的，家人可以申请，期限是死亡后一年内。确认工伤后，如果单位不支付，可以申请劳动仲裁索要相关费用。具体标准如下：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％；一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。如果不能认定工伤，就只能参照人身伤害赔偿处理了，和交通事故死亡赔偿一样包含死亡赔偿金（被扶养人生活费）、丧葬费、精神抚慰金、家属处理事故相应的误工补助和交通费等，并且有城镇居民与农村居民赔偿差异，差异很大，建议找当地专业律师帮忙处理，以获得最大利益保障。
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农业户口和城市户口工伤死亡赔偿标准没有区别。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
一次性工亡补助金计算方式为全国城镇居民人均可支配收入乘以二十年这个数据每年都有变化二零一八年计算的具体数额为七十二万七千九百二十元，第二丧葬补助金又叫丧葬费，计算方式为当地社会平均工资乘以六个月，这个数据每年也有变化。
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工伤死亡赔偿多少钱劳动者因工死亡，用人单位应该支付劳动者6个月丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，那么补偿主要是由工伤保险支付。《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领
2020.12.20 171 -
工伤死亡赔偿多少钱?工伤死亡赔偿多少钱应当具体计算丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金的数额。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。
2020.02.11 267 -
工伤死亡赔偿多少钱职工死亡补偿有以下几点：一、丧葬补助金：丧葬补助金的标准是统筹区职工6个月的月平均工资；二、受扶养亲属的抚恤金。受扶养亲属的养恤金应支付给提供主要生计来源并在工作人员和工人死亡前无法工作的亲属，按工作人员和工人本身工资的一定比例计算。根据上
2022.04.12 722
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工伤死亡可以赔多少钱？
工亡待遇原则规定【工伤保险基金支付】： 1、丧葬补助金：6个月统筹地上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能
2022-07-23 15,340 -
工伤死亡可以赔多少钱
工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=
2022-03-25 15,340 -
工伤死亡社保可以赔偿多少钱
1.如用人单位按规定为工亡职工缴纳了工伤保险，所有的赔偿均由工伤保险基金承担，但如果用人单位未按规定缴纳工伤保险的，所有赔偿由用人单位承担。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，因工死亡的可以得到大约
2022-04-18 15,340 -
工伤死亡可以赔偿父母多少钱
工亡待遇： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲
2022-03-26 15,340
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交通死亡赔偿多少钱交通死亡赔偿如下：我国的人身损害赔偿解释对交通事故的死亡赔偿标准作出了明确的规定。一般来说，受理交通事故的人民法院所在地区上一年度城镇居民人均可支配收入，或者是农村居民人均纯收入标准的二十倍。然而超过六十周岁的，每增加一岁死亡赔偿就会减少一
567 2022.04.17 -
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工亡单位应赔偿多少钱工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。 职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工
1,241 2022.04.17 -
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二级工伤赔偿多少钱因工伤事故导致的二级人体损害伤残，除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，《工伤保险条例》还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。并从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
1,588 2022.04.17
