公司如何与社保合并
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
两个或以上具有法人资格的主体成为一个主体才能称为合并。分公司不具有法人资格，属于总公司的分支机构，是不能与总公司合并的。总公司可以作出决议撤销分公司。
1、分公司与总公司之间不涉及合并的问题，合并行为至少得两个公司才行，分公司不具有独立的主体资格，它只是总公司的一个分支（其财产实际为总公司所有）。 2、您可以先将分公司注销。先由总公司做出分公司撤销的决议，总公司应当自决议作出之日起30日内向该分公司的公司登记机关申请注销登记。申请注销登记应当提交总公司法定代表人签署的注销登记申请书和分公司的《营业执照》。
-
农村社保卡与公司交的社保能合并吗农村社保卡与公司交的社保能合并的。参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算。
2020.01.28 494 -
如何区分公司的合并、收购、兼并与并购区分公司的合并、收购、兼并与并购的办法是，公司的合并包括吸收合并和新设合并，其中吸收合并就是兼并；而公司的收购是指收购资产和股权，公司的并购包括收购和兼并，范围相对最广。
2020.01.06 156 -
如何区分公司的合并收购兼并与并购一、合并所谓合并是指两个或两个以上的公司，依照公司法规定的条件和程序，通过订立合并协议，共同组成一个公司的法律行为。具体包括吸收合并 (merger)与新设合并 (consolidation)两种。 二、收购收购 (acqisition)通
2020.05.31 138
-
公司社保如何合并
如果您和公司解除劳动合同，那么公司会把你的社保停止缴纳，也就是说你的社保会断交，当你从事新的单位，新的单位会再为你缴纳社保，（社保是不能退的，从2010年开始，社保只能转不能退）。公司与员工解除劳动合
2022-04-14 15,340 -
公司与公司合并如何合并?
1、两家公司合并步骤：合并后存续公司应办理变更登记，解散公司应办理注销登记。 2、公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三
2022-05-17 15,340 -
公司与社保怎么合并
如果您和公司解除劳动合同，那么公司会把你的社保停止缴纳，也就是说你的社保会断交，当你从事新的单位，新的单位会再为你缴纳社保，（社保是不能退的，从2010年开始，社保只能转不能退）。公司与员工解除劳动合
2022-04-14 15,340 -
公司与公司如何合并
1、两家公司合并步骤：合并后存续公司应办理变更登记，解散公司应办理注销登记。 2、公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三
2022-05-21 15,340
-
01:03
公司如何补缴社保公司补缴社保的流程具体如下： 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台，下载用人单位及职工相关参保信息，导入本地社会保险信息系统企业管理子系统； 2、用人单位通过社会保险信息系统企业管理子系统录入社保补缴明细； 3、用人单位补
2,174 2022.11.21 -
01:14
上市公司如何并购企业上市公司并购企业流程如下： 1、确定并购对象，初步协商并购方案。 2、对并购对象展开尽职调查和资产评估，确定并购对象的股权、资产价值。如果并购对象为国有企业，并购行为通常需要经过其上级国有资产管理部门的批准。 3、签订并购协议，约定具体并购
2,320 2021.04.25
