社保公司怎样与之合并
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分公司不能与总公司合并。公司合并包括吸收合并和创新合并两种形式。指两家以上的公司依契约或法令归并为一个公司的行为。由于分公司只是总公司下设的分支机构，在业务、资金、人事都诸多方面均受总公司管辖，不具有法人资格。所以其无法与总公司合并。
农村社保卡与公司交的社保能合并的。参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算。
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公司合并之后债务应该怎样处理公司合并之后债务的处理根据《中华人民共和国公司法》规定如下： 公司合并时，合并各方的债权债务由合并后存在的公司或者新成立的公司继承。企业合并后，原企业债权债务的转移属于法定转移，不得征得对方同意，并按通知或公告生效。通知方式可以是单独通知或
2022.04.14 343 -
社保与工资的合并1、计提工资时： 借：管理费用-工资XXXX 贷：应付职工薪酬-工资XXXX 2、计提社保时： （1）用人单位缴纳： 借：管理费用-XXXX 贷：应付职工薪酬-社保XXXX （2）职工个人缴纳： 借：其他应收款-个人社保XXX 贷：其他应付
2020.12.13 234
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公司与社保怎么合并
如果您和公司解除劳动合同，那么公司会把你的社保停止缴纳，也就是说你的社保会断交，当你从事新的单位，新的单位会再为你缴纳社保，（社保是不能退的，从2010年开始，社保只能转不能退）。公司与员工解除劳动合
2022-04-14 15,340 -
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2022-04-14 15,340 -
社保怎样跟公司合并
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2022-04-14 15,340 -
社保怎么合并公司
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2022-04-18 15,340
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公司与公司之间的合同解约流程根据法律规定，合同解除有两种形式：约定解除和法定解除。约定解除即当事人协商一致，可以解除合同，当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同；法定解除即有如下情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不
1,298 2022.04.17 -
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公司交社保与个人交社保的区别是公司交社保与个人交社保的区别是： 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种；而个人交社保只需要参加养老、医疗保险，部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
1,097 2022.06.01 -
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公司合并与收购的区别有哪些公司合并与收购的区别有以下四点，分别是： 1、适用的法律规定有所不同。合并遵守《中华人民共和国公司法》的规定，而收购遵守《中华人民共和国证券法》的有关规定； 2、进程不同。合并是双方协商合作的结果，而收购包括要约收购； 3、主体不同。合并的
624 2022.10.08
