解除劳动合同档案在原单位的哪里是怎么解释的
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跟单位解除劳动合同后，一般档案会退给劳动者，如果劳动者自己不去拿，会退到你户口所在地的人才市场。如果劳动者有新单位可以让新单位开具调档函，把档案提出来放到新单位，也可以放在人才中心。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办事部门要求提供盖公章的证明材料。
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请问劳动合同解除后档案在哪里呢解除劳动合同后用人单位应当在一个月内将其档案转到新的工作单位，也可以转到其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门、街道劳动部门，或者人才服务中心。
2020.03.20 344 -
解除劳动合同的前提是要原单位不在原单位解除劳动合同丢了，原来单位已经注销不存在了，劳动者可以凭借社保缴纳记录等内容佐证劳动者和原用人单位解除劳动关系，劳动者可以向所需解除劳动合同证明发起一份声明，声明劳动者和原用人单位不存在劳动关系，若因此造成的损失，劳动者全部承担。
2020.08.11 207 -
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劳动合同解除之后档案在哪里
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位依法解除劳动合同关系，劳动者的档案可以转移到当地的人力资源中心进行托管，待劳动者重新就业后，可以再讲档案进行转移。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以
2022-02-07 15,340 -
用人单位解除劳动合同劳动者是否有档案解除劳动合同会被记入档案吗
劳动者被用人单位辞退的，一般是不会计入档案。现在是市场经济，档案的作用不大。并且，一般的用人单位是无档案代理权的。并且，被辞退的记录不是犯罪记录，被辞退不一定是个人的原因，所以不必担心。用人单位解除与
2022-03-02 15,340 -
用人单位与劳动者解除劳动合同后档案转到哪里，辞职后档案怎么处理
解除劳动合同后档案转到新的工作单位或其户口所在地的街道劳动（组织人事）部门、街道劳动部门或者人才服务中心。根据劳动部《企业职工档案管理工作规定》第18条规定：企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、
2022-02-12 15,340 -
解除劳动合同档案怎么办？
如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同，原单位已经解散，劳动者的档案丢失，致使到了退休年龄无法退休，劳动者可以到当地劳动机关，哪里应当有备份或者移交的档案。 法律链接：《企业职工档案管理工作规定》.第
2022-04-12 15,340
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00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,985 2022.04.17 -
00:50
单位解除劳动合同赔偿单位解除劳动合同赔偿，要根据劳动者的工作过年限来定。按照每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,718 2022.04.17 -
01:31
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均
3,354 2022.04.17
