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工伤鉴定标准与赔偿

2022-03-23 15:47

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2022-03-23回复

专业分析:

职工发生工伤,应申报工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。医疗费伙食补助费工伤医疗期工资一次性伤残补助金一次性医疗补助金(具体由《各省工伤保险条例》决定)一次性伤残就业补助金(具体由《各省工伤保险条例》决定)其它费用=赔偿金额。

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工伤鉴定标准是如果职工具有极重度智能损伤等情形的,能鉴定为工伤一级;具有符合中度毁容标准之一项者等情形的,能鉴定为工伤十级等。而赔偿标准为: 1、一次性伤残补助金,按职工月工资的一定倍数来计算; 2、伤残津贴,按职工月工资的一定比例来进行支付; 3、在停工留薪期间的工资照发; 4、其他赔偿。

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