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工伤赔偿n+十级

2023-02-13 11:37

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2023-02-13回复

专业分析:

于法无据。应该是反过来的,即单位应该给辞退的经济补偿或者工伤的就业补助金。 七到十级工伤,要辞退须符合两个条件:1、合同到期;2、本人提出。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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