承揽人致他人损害的定做人需要赔偿吗
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我国法律规定,承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的赔偿责任。承揽合同以完成一定工作为目的承揽合同中的承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作,定作人订立合同的目的是取得承揽人完成的一定工作成果。在承揽合同中,定作人所需要的不是承揽人的单纯劳务,而是其物化的劳务成果。
承揽人致定作人人身损害的赔偿是,需赔偿其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。具体的赔偿数额可由双方协商确定,也可由法院或仲裁机构裁决。
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承揽人致定作人人身损害的赔偿方式:
承揽人致定作人人身损害的承担人的赔偿方式为应当需赔偿其医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。双方可以对于数额进行协商。
2020.10.31 94 -
承揽人损害他人的赔偿有哪些
承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。由承揽人自己承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条,承
2020.02.17 83 -
承揽人致定作人人身损害怎么赔偿
承揽人致定作人人身损害需赔偿定作人医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,如果造成残疾的还需要赔偿残疾赔偿金。
2021.03.11 72
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承揽人致定作人人身损害的赔偿
承揽人致定作人人身损害的赔偿方式如下:依法应赔偿其因遭受人身损害而支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。具体的赔偿数额可由双方协商确定,也可由法院或仲裁机构
2022-05-15 15,340 -
承揽人致定作人人身损害的赔偿方式
承揽人致定作人人身损害的赔偿方式如下:依法应赔偿其因遭受人身损害而支出的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。具体的赔偿数额可由双方协商确定,也可由法院或仲裁机构
2022-07-13 15,340 -
承揽人致定作人人身损害,怎么赔偿
承揽人致定作人人身损害,赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、以及必要的营养费等费用。具体数额由当事人协商确定,或者由法院或仲裁机构裁决。
2022-05-14 15,340 -
承揽关系致人损害要怎么赔偿
1、如果因承揽关系致人损害的,定作人不承担侵权责任。 2、但是,定作人对定作、指示或者选任有过错的,应当承担相应的责任。 3、确定责任人后,则向受害人赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。
2022-07-19 15,340
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人身损害赔偿系数如何确定
根据相关法律规定,人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等,具体规定如下:1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准,一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额;2、误工费则
1,243 2022.04.17 -
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
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1,627 2021.03.24