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残疾赔偿金按哪里

2022-07-15 21:46

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2022-07-15回复

专业分析:

你有两种选择:一、领取一次性伤残补助金,保留劳动关系,每月由单位支付伤残津贴,直到达到退休年龄时,再享受养老保险待遇。具体的津贴数额每年都会有调整,楼上朋友也回答的很详细了。二、领取一次性伤残补助金解除劳动关系,领取一次性伤残就业补助金医疗补助金。采取第一种方式的不足在于:六级的伤残津贴是由用人单位支付的,持续的时间比较长,你要防止单位发生变故,破产的可能性。采取第二种方式的好处在于你可以一次性获得补助金。不足之处在于你与单位解除劳动关系后,可能很难再找到一份好工作。若还有不懂,可参照国务院2011年的工伤保险条例和广东省的工伤保险条例

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广东律参律师事务所

残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

残疾赔偿金要划分主次责任。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任。

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