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员工手册算集体合同吗

2022-03-22 18:43

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安徽在线咨询顾问团

2022-03-22回复

专业分析:

1、员工手册是不算集体合同,两者是不同的法律概念。2、员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。它是有效的管理工具,员工的行动指南。“员工手册”是企业规章制度、企业文化与企业战略的浓缩,是企业内的“法律法规”,同时还起到了展示企业形象、传播企业文化的作用。3、集体合同(Collectivecotract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。

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