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工伤赔偿不合理如何处理工伤事故赔偿不合理，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位按《工伤保险条例》的规定支付工伤待遇。工伤事故申请劳动仲裁流程：当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。
2020.09.16 96 -
工伤死亡赔偿金怎么账务处理职工的伤亡赔偿是职工福利费的核算内容。具体会计分录是： （1）计提时：借：管理费用-福利费；贷：其他应付款-死者； （2）支付时：借：其他应付款-死者，贷：银行存款。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚
2020.06.12 872 -
工伤认定后如何赔偿工伤赔偿该如何处理工伤认定后的赔偿是： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅
2020.05.26 168
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工伤保险赔偿账务处理方式
据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。 一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费： 借：其他应收款--保险公司或社保 贷：现金(或银行存款) 2、保险公
2022-06-13 15,340 -
工伤赔偿如何处理
根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资等。我办理了大量此类案件，对这类案
2022-03-28 15,340 -
外派务工人员工伤赔偿如何处理
外派务工人员工伤赔偿如何处理 在本企业内部职工承包的情况下，职工的劳动关系在本企业是清楚的，对职工的工伤保险责任应由本企业来承担;在外部承包的情况下，职工的劳动关系可能不在本企业而在中标的经营集团或企
2022-03-29 15,340 -
如何办理工伤赔偿
劳动者因工伤，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内申请工伤鉴定；用人单位或者工伤职工向工伤保险机构申请工伤赔偿。
2021-12-30 15,340
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜派遣工工伤如何处理赔偿事宜是：1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救；2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司；3、劳务公司负责工伤的申报、审批，以及鉴定等一系列的工伤程序的处理；4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的
1,364 2022.05.11 -
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劳务受伤如何赔偿劳务受伤的赔偿如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工
1,739 2022.04.17 -
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工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
553 2022.04.25
