员工哺乳假不能给宝宝喝奶粉吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。对于有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当给予每班2次，每次不少于30分钟的哺乳时间。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。每班2次的哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间算作劳动时间。如果婴儿满周岁后身体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期满正值夏季，也可延长1到2个月。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
法律上喝奶粉算哺乳期。哺乳期和孩子喝母乳还是奶粉的关系不是很大，主要是时间问题。哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间，这里没有定性规定婴儿吃奶粉就不算哺乳期。
离婚五个月喝奶粉宝宝的通常情况下会归女方直接抚养。除非女方又不适合抚养孩子的情形：患有久治不愈的传染病；不履行抚养义务；以及其他不适合的情形。如果没有的话，那肯定判给女方。
-
宝宝不喝奶粉离婚会怎样
离婚需要对子女抚养和财产分割达成协议才能协议离婚。你们可以自行协商。 协商不成，起诉离婚。一般来讲，夫妻共同财产是一人一半，同时照顾女方和无过错方。 子女抚养：2岁以下一般归女方，10岁以上征询小孩本
2022-04-21 15,340 -
哺乳期能喝奶粉吗
从法律上讲，喝奶粉是哺乳期。哺乳期与儿童饮用母乳或奶粉关系不大，主要是时间问题。哺乳期是指妇女在分娩后子女满一岁时，没有定性规定婴儿吃奶粉不是哺乳期。通常，哺乳期是指从开始哺乳到停止哺乳的时间，通常长
2021-12-29 15,340 -
宝宝满一岁了，哺乳期一直喝奶粉，要离婚怎么办
离婚需要对子女抚养和财产分割达成协议才能协议离婚。你们可以自行协商。 协商不成，起诉离婚。一般来讲，夫妻共同财产是一人一半，同时照顾女方和无过错方。 子女抚养：2岁以下一般归女方，10岁以上征询小孩本
2022-04-09 15,340 -
喝奶粉算哺乳期吗？
法律上喝奶粉算哺乳期。哺乳期和孩子喝母乳还是奶粉的关系不是很大，主要是时间问题。哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间，这里没有定性规定婴儿吃奶粉就不算哺乳期。通常哺乳期是指开始哺乳到停止哺乳的这段时
2021-09-30 15,340
-
01:36
哺乳期离婚宝宝会判给谁一般情况下，哺乳期离婚的，宝宝会判由母亲直接抚养。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，法院在判决孩子抚养权归属时，应当符合最有利于未成年人健康成长的原则。在该原则之下，《民法典》进一步规定了，未满两岁的孩子，以判决由母亲直接抚养为原则。
1,438 2022.04.17 -
00:58
宝宝四个月不吃母乳离婚怎么判宝宝四个月不吃母乳，在离婚的时候，法院还是很有可能会将宝宝判给母亲一方。这主要因为我国民法典第1084条明确规定了：对于未满两周岁的未成年子女，在离婚的时候，法院应当遵循由母亲一方直接抚养的原则，来作出抚养权归属的判决。因此，一般情况下就算
1,428 2022.04.17 -
00:52
给宝宝交医保,去哪里交给宝宝交医保，在街道社区服务中心办理。新生儿要参加医保首先要做参保登记。新生儿的监护人需持新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片；到户口所在的社区居委会，填写《市城镇居民基本医疗保险参保登记表》，由经办人员签名盖章后，把参保登记表送到市医保中
7,386 2022.04.17
